VILLE DE BRY SUR MARNE

Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F)

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION29/06/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BRY SUR MARNE CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
BRY SUR MARNE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94360
 VALABLE JUSQU'AU
13/08/2022

Poste

La ville de Bry-Sur-Marne recherche un(e) adjoint(e) au Directeur des Ressources Humaines.

Responsable du service carrière, paye et SIRH,  il (elle) seconde, et remplace le DRH en son absence. A ce titre il (elle) participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines, aux projets transversaux, et à la communication RH. Ces missions sont les suivantes:

Pilotage du service:

  • Piloter le service, animer l’équipe et réaliser les évaluations professionnelles
  • Planifier et contrôler le travail
  • Accompagner l’équipe et la faire monter en compétences

Carrière:

  • superviser les carrières et les évolutions, les absences
  • élaborer et suivre les dossiers soumis aux Commissions Administratives Paritaires et CCP
  • établir le tableau des effectifs
  • élaborer les délibérations relatives aux activités du service et les faire appliquer
  • suivre les procédures disciplinaires (relation avec le Conseil de Discipline)

 Paye:  superviser la paye : calendrier, éléments variable, régime indemnitaire, contrôle

SIRH: mise à jour et paramétrage du logiciel CIRILRH

Recrutement: mener les procédures de recrutement, de la publication de l’offre d’emploi à l’embauche

Gestion financière et indicateurs:

  • préparer et suivre le budget du service
  • établir divers tableaux de bord, les bilans annuels (RSU…)

Etudes ponctuelles: (pour exemple) mise en place de l’aménagement et la réduction du temps de travail (ARTT), régime indemnitaire, évaluation, municipalisation d’activités associatives

Dialogue social:   préparer les réunions du Comité Technique Paritaire (CTP) et du Comité d’Hygiène et de Sécurité (CHS) et y participer

Veille: statutaire, juridique, sociale, fiscale …

Communication:

  • participer au journal de communication interne
  • organiser ou participer à diverses réunions (y compris la réunion des chefs de service) et ponctuellement en soirée
  • élaborer des notes de service

Relations avec les autre partenaires:  CIRIL, Caisses de retraite, URSSAF, mutuelles, Centre de Gestion, CNFPT …

 

Profil

  • Expérience significative et réussie dans des fonctions RH
  • Excellente maitrise du statut de la fonction publique
  • Connaissance des enjeux de la fonction RH
  • Maitrise du logiciel CIRIL RH

Qualités requises:

  • Rigueur
  • Discrétion 
  • Respect
  • Qualités managériales
  • Qualités humaines
  • Sens du travail en équipe et capacité à fédérer
  • Sens de l’initiative

Employeur

Bry-sur-Marne est une ville de 16 900 habitants située dans l’est parisien. Elle est rattachée au territoire du Grand Paris « Paris Est Marne et Bois ». Desservie par les autoroutes A4 et A86 elle est également reliée à Paris par le RER A (20 minutes de Nation) et d’ici 2025 par la ligne 15 sud du Grand Paris Express.

POSTULER À L'OFFRE
Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F)

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Adjoint au Directeur des Ressources Humaines (H/F)

VILLE DE BRY SUR MARNE

Agent administratif polyvalent en matière d’état-civil, élections, cimetière F/H

Titulaire, Contractuel | 05/08/2022 | VILLE DE BRY SUR MARNE

VILLE DE BRY SUR MARNE

GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE EN BRIGADE DE JOUR H/F

Titulaire | 05/08/2022 | VILLE DE BRY SUR MARNE

VILLE DE BRY SUR MARNE

Adjoint au responsable de service accueil centralisé H/F

Titulaire, Contractuel, CDD | 05/08/2022 | VILLE DE BRY SUR MARNE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.