ADJOINT AU RESPONSABLE D’EXPLOITATION COLLECTE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION 25/09/2018   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR METROPOLE DE LYON   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
LYON
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Métropole de Lyon (59 communes - 1 300 000 habitants - budget de 3,1 milliards d’€)

Poste

Recrute à La délégation développement urbain et cadre de vie, Direction Territoires Services Urbains – Subdivisions collecte

Cadre(s) d’emplois / Grade(s) :

TECHNICIENS TERRITORIAUX – Catégorie B

CONTEXTE :

Placé sous l’autorité du responsable d’exploitation collecte, l’adjoint responsable d’exploitation collecte l’assiste dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Il a particulièrement en charge la programmation et l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), le suivi des véhicules et des installations et le suivi de l’exécution du marché.

VOS MISSIONS :

Management / Sécurité :

  • Encadrer et accompagner les responsables de secteur,
  • Assurer la gestion administrative du personnel : congés, arrêts de travail, absences diverses, formations, heures supplémentaires,
  • Participer aux réunions de la subdivision et / ou à des réunions avec les agents sur le terrain,
  • Faciliter la circulation de l’information et participer à l’organisation de la formation,
  • Animer la communication ascendante et descendante au sein des équipes (information, recueil des suggestions et anomalies, réunions d’équipes,
  • Assister (conseil et appui) les responsables de secteur notamment dans le cadre de l’organisation du travail, la gestion de conflits, l’équilibrage des rondes
  • - Rendre compte de son activité et de l’activité de son territoire auprès de son responsable exploitation,
  • Sous l’autorité de l’ensemble de la ligne hiérarchique, veiller à l’exécution des dispositions  et des règlements édictés par le code du travail et autres textes applicables à la fonction publique territoriale en matière d’hygiène et de sécurité.

Organisation / Gestion de l’activité:

  • Piloter les commandes de personnels auprès de l’ESC avec l’outil métier SPOC,
  • Évaluer, planifier les besoins et gérer les heures supplémentaires,
  • Être le relais au niveau des interlocuteurs techniques de Mairies en appui des responsables de secteurs,
  • Participer au suivi de l’activité avec les outils métiers
  • Participer à la mise à jour et à l’équilibrage des circuits,
  • Être le pilote dans la déclinaison et l'appropriation des outils au niveau des responsables de secteur. Être garant du respect des objectifs définis pour chacun de ces outils,
  • Piloter les réunions opérationnelles avec les prestataires,
  • Assurer la coordination, la régulation de l’activité et l’animation des instances
  • Participer aux réunions avec les communes

Cadre(s) d’emplois / Grade(s) : TECHNICIENS TERRITORIAUX – Catégorie B

CONTEXTE :

Placé sous l’autorité du responsable d’exploitation collecte, l’adjoint responsable d’exploitation collecte l’assiste dans la gestion et l’encadrement du pôle exploitation. Il a particulièrement en charge la programmation et l’organisation de l’activité des équipes de collecte (responsables de secteur et agents de collecte), le suivi des véhicules et des installations et le suivi de l’exécution du marché.

 

Profil

VOS CONNAISSANCES ET COMPETENCES :

  • Capacités en management d’équipes,
  • Capacités d’adaptation, d’organisation, de planification (méthode, rigueur et autonomie) et de pilotage de projets dans la subdivision,
  • Capacités relationnelles : diplomatie, sens de l’écoute, du dialogue et de la négociation,
  • Capacités rédactionnelles : rapports, tableaux de bord…,
  • Capacité à s’adapter face aux aléas et situations d’urgence sur le domaine public,
  • Capacités à gérer les situations stressantes,
  • Capacités à prendre des initiatives, à rendre compte du travail réalisé et à proposer des améliorations dans le fonctionnement.
  • Connaissance des missions et activités de la collecte,
  • Connaissances dans le domaine de la prévention et des risques professionnels, de l’environnement (éco-gestes, tri des déchets, impacts environnementaux…),
  • Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
  • Maîtrise des outils informatiques : Excel, Word, et messagerie.

VOS APTITUDES ET QUALITES :

  • aptitude à la négociation et à l’animation,
  • capacité d’écoute et de dialogue,
  • capacité à mobiliser et convaincre les acteurs,
  • force de proposition,
  • sens des responsabilités et de l’organisation,
  • réactivité,
  • rigueur et organisation.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Lieu : Subdivision territoriale de collecte

Horaires de travail : semaine de 5 jours + un samedi sur trois

Horaires : 5h30 à 12h45  - amplitude 7h15 – ( 27 CA + 23 RTT)

Habilitation nécessaire : Titulaire du Permis de conduire B

 

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