Adjoint au Responsable de l’unité des dispositifs d’accueils H/F

Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.

Composé de quatre directions et d’une MDPH, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 300 M€ par an.

La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.

L’unité des Dispositifs d’Accueil composée de 15 agents (1 adjoint, 5 éducateurs de placements, 7 agents administratifs, 1 chargé de mission contrôle et évaluation, 1 psychologue dédiée aux assistants familiaux) a pour mission de répondre aux besoins du service de l’Aide Sociale à l’Enfance pour mettre en œuvre les accueils des jeunes qui lui sont confiés et de suivre les services habilités et/ou autorisés du Département.

Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.

Prise de poste souhaitée dès que possible à compter du 1er mai 2024

Missions

Missions principales :

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l’unité des Dispositifs d’accueil, vous aurez en charge les missions suivantes :

Gestion des places dédiées aux enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance au sein des différents dispositifs d’accueil en Vendée et hors Département (MECS, Centres maternels et parental, Lieux de vie, Assistants Familiaux,…)

• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif de ces places, création et mises à jour d’outils de suivi
• Procéder au travail d’optimisation et de projection, en lien en interne avec les territoires de l’ASE notamment sur les besoins des enfants et des jeunes
• Entretenir les relations partenariales en externe, notamment avec les ESMS accueillant les enfants pris en charge
• Participer à l’organisation de l’unité des dispositifs d’accueil

Encadrement hiérarchique des Educateurs de placement/référents professionnels

• Apporter un conseil technique auprès des éducateurs de placement/référents professionnels sur les situations de placements
• Coordonner et suivre l’activité des éducateurs de placement/référents professionnels, notamment dans la recherche de solutions d’accueil et dans l’accompagnement professionnel des assistants familiaux
• Assurer les entretiens annuels d’évaluation

Suivi des assistants familiaux du Département

• Assurer le suivi de l’activité et de la carrière des assistants familiaux
• Organiser et effectuer le suivi de la formation initiale et continue des assistants familiaux en lien avec la Direction des Ressources Humaines
• Participer à la mise en place d’outils techniques en lien avec les missions et les problématiques rencontrées par les assistants familiaux
• Coordonner les entretiens d’évaluation de chaque assistant familial en lien avec l’éducateur de placement/référent professionnel
• Mener des entretiens avec l’éducateur de placement/référent professionnel si nécessaire
• Organiser des actions collectives (groupes de travail, animation de réunions d’information…), en lien avec la psychologue en charge de l’accompagnement professionnel et les éducateurs de placement/référents professionnels

Mission annexe :

• Intervenir en renfort sur certains dossiers et sur demande du/de la responsable de l’unité des dispositifs d’accueil

Informations complémentaires

Conditions de travail :

• Lieu d’affectation : MAFDA 16 cours Bayard
• Résidence administrative : LA ROCHE SUR YON
• Quotité de travail : Temps plein
• Déplacements possibles sur le territoire vendéen
• Titulaire du permis B et véhicule personnel indispensable
• Véhicule de service, remboursement des frais de déplacements et de repas selon le barème en vigueur (pour les déplacements en dehors de la résidence administrative)

Observations complémentaires :

• Evaluateur des agents encadrés
• Fiche de poste évolutive en fonction des besoins

Rejoindre Le Département de la Vendée, c'est faire partie d’une collectivité où vous pourrez bénéficier de :

• Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire, ainsi que des primes annuelles,
• Une gestion du temps de travail attentive aux équilibres personnels, (plages horaires fixes + variables),
• Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle,
• 25 jours de congés et 22 jours de RTT,
• Une possibilité de télétravail,
• Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET),
• Des titres restaurant,
• Une participation mensuelle sur votre cotisation mutuelle et prévoyance,
• Une participation aux abonnements de transports (train, bus), à hauteur de 75 %,
• Prestations d’Actions Sociales (CNAS/FDAS)
• Accès à l’Association sportive du Département (plusieurs disciplines),
• La possibilité de visiter gratuitement les sites du Département grâce au Pass’Ambassadeur 

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