Adjoint au Responsable des services techniques (h / f)

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DATE DE PUBLICATION 07/06/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VILLE D'ALBERT   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
Somme
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Albert, ville de 10 000 habitants,                              
3ème ville du département de la Somme

Poste

un Adjoint au Responsable des services techniques (h / f)

 Cadre d'emploi des Techniciens

 

Missions :

Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous supervisez les missions de petits et gros entretiens du patrimoine (bâti / voirie) de la ville d’Albert :

 

  • Gestion technique des bâtiments, espaces extérieurs et cimetières de la commune :
  • Connaître et maîtriser le patrimoine bâti
  • Savoir apprécier l’importance des travaux à réaliser et à qui les confier (En interne ou entreprise)
  • Etre en relation permanente avec les équipes pour les petites réparations et l’entretien préventif (fiches d’intervention, planification)
  • Faire établir les devis par les entreprises pour le gros entretien
  • Passer les commandes de travaux
  • Programmer et suivre les travaux
  • Vérifier et viser les factures
  • Assurer le suivi des rapports de contrôles annuels et d’entretien des installations.
  • Effectuer des descriptifs techniques pour des marchés passés en procédure adaptée
  • Savoir gérer le budget validé pour un projet
  • Faire respecter les règles de l’art en matière de travaux de bâtiment ainsi que les règlements de gestion des cimetières

 

  • Activités transverses :
  • Participer au recensement et à la mise à jour des fichiers patrimoine
  • Assister aux commissions de sécurité des bâtiments
  • Participer aux réunions internes et externes concernant le patrimoine bâti du pôle (commissions techniques)
  • Suivre les contrats de maintenance
  • Assurer l’intérim du directeur

 

  • Conditions particulières du métier :

 

  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Grande disponibilité
  • Etre titulaire du permis B
  • Travail de bureau et déplacements sur le terrain
  • Présence indispensable la semaine précédant et suivant la rentrée scolaire de septembre

 

Profil

Profil :

Connaissance(s) exigée(s) :

Normes et règles de construction

Aisance Rédactionnelle et Informatique (Word, Excel, Outlook)

Connaissance(s) souhaitée(s) :

Utilisation de logiciel de dessin (autocad…)

Pathologie du bâtiment,

Marchés publics,

Espaces publics (voirie, squares et aires de jeux)

Réglementation cimetière

 

Expérience exigée(s) :

Conduite et gestion de chantiers

 

Aptitudes requises :

Capacités d’analyses

Opportunité de décisions

Force de persuasion

Qualités relationnelles

Conscience professionnelle

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, temps complet.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS.

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures adressées à Monsieur Claude CLIQUET, Maire d’Albert, peuvent être acheminées par courriel à l’adresse : [email protected] ou par courrier à  Mairie d’Albert, Place Leturcq – 80300 ALBERT

Date limite des candidatures : 27 juin 2019

Date de recrutement : 1er août 2019

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