Adjoint au Responsable des services techniques (h / f)

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DATE DE PUBLICATION07/06/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE D'ALBERT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Somme
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Albert, ville de 10 000 habitants,                              
3ème ville du département de la Somme

Poste

un Adjoint au Responsable des services techniques (h / f)

 Cadre d'emploi des Techniciens

 

Missions :

Sous l’autorité du directeur des services techniques, vous supervisez les missions de petits et gros entretiens du patrimoine (bâti / voirie) de la ville d’Albert :

 

  • Gestion technique des bâtiments, espaces extérieurs et cimetières de la commune :
  • Connaître et maîtriser le patrimoine bâti
  • Savoir apprécier l’importance des travaux à réaliser et à qui les confier (En interne ou entreprise)
  • Etre en relation permanente avec les équipes pour les petites réparations et l’entretien préventif (fiches d’intervention, planification)
  • Faire établir les devis par les entreprises pour le gros entretien
  • Passer les commandes de travaux
  • Programmer et suivre les travaux
  • Vérifier et viser les factures
  • Assurer le suivi des rapports de contrôles annuels et d’entretien des installations.
  • Effectuer des descriptifs techniques pour des marchés passés en procédure adaptée
  • Savoir gérer le budget validé pour un projet
  • Faire respecter les règles de l’art en matière de travaux de bâtiment ainsi que les règlements de gestion des cimetières

 

  • Activités transverses :
  • Participer au recensement et à la mise à jour des fichiers patrimoine
  • Assister aux commissions de sécurité des bâtiments
  • Participer aux réunions internes et externes concernant le patrimoine bâti du pôle (commissions techniques)
  • Suivre les contrats de maintenance
  • Assurer l’intérim du directeur

 

  • Conditions particulières du métier :

 

  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Grande disponibilité
  • Etre titulaire du permis B
  • Travail de bureau et déplacements sur le terrain
  • Présence indispensable la semaine précédant et suivant la rentrée scolaire de septembre

 

Profil

Profil :

Connaissance(s) exigée(s) :

Normes et règles de construction

Aisance Rédactionnelle et Informatique (Word, Excel, Outlook)

Connaissance(s) souhaitée(s) :

Utilisation de logiciel de dessin (autocad…)

Pathologie du bâtiment,

Marchés publics,

Espaces publics (voirie, squares et aires de jeux)

Réglementation cimetière

 

Expérience exigée(s) :

Conduite et gestion de chantiers

 

Aptitudes requises :

Capacités d’analyses

Opportunité de décisions

Force de persuasion

Qualités relationnelles

Conscience professionnelle

Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, temps complet.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS.

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