CCAS DE TOULON

ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE TECHNIQUE (H/F)

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DATE DE PUBLICATION01/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCCAS DE TOULON CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
TOULON
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Toulon, établissement public à vocation sociale, œuvre pour l’amélioration des conditions de vie des Toulonnais.

A ce titre, le service technique a pour principales missions d’assurer la sécurité des personnes et des biens du CCAS (en régie ou en recourant à des entreprises) mais également par la conduite d’opérations d’aménagement.

Il est rattaché à la direction générale des services. Il a également en charge l’entretien de la flotte automobile du CCAS. Il contribue à la logistique d’évènements et/ou sortie de résidents.

Sous l’autorité directe du Chef du Service Technique, l’adjoint au chef de service participe à la coordination et à l’animation de l’ensemble des interventions techniques. De même il aide à l’élaboration et au pilotage des projets techniques du CCAS.

Poste

Mission principales 

  • Assurer la maintenance des équipements techniques (mobiliers et immobiliers) du CCAS de Toulon
  • Elaborer en collaboration avec le chef de service, des CCTP, les pièces techniques des dossiers de consultation des entreprises dans le respect des procédures du code des marchés publics et participer à l’analyse des offres
  • Assurer le suivi des chantiers en régie en contrôlant la réalisation des travaux sur un plan technique et organisationnel
  • Manager 7 ouvriers du service technique, sous couvert du chef de service
  • Approvisionner en matériel les agents du service technique
  • Gérer les commandes et le stock, réceptionner les livraisons en cas d’absence du magasinier
  • Réaliser des bons de commande et les joindre aux factures afférentes en l’absence de l’assistante
  • Gérer le patrimoine bâti et l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
  • Gérer le parc automobile et matériel de la collectivité

Mission complémentaires 

  • Assurer l’intérim du chef de service en cas d’absence
  • Aider à la gestion du parc auto
  • Assurer le remplacement de la secrétaire du service technique en cas d’absence (gestion des appels téléphoniques, bons de commande, sortis de matériel)

Contraintes du poste

  • Gestion très régulière d’impondérables dans le cadre des procédures de fonctionnement
  • Astreintes mensuelles en alternance avec le Chef de service

 

Lieu de travail : Parc Auto, 144 rue Professeur Roux, 83100 Toulon

Travail à temps complet du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00 et 14h00 à 17h15Horaires parfois irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Informations complémentaires

Recrutement statutaire ou si infructueux en qualité de contractuel, poste à temps complet

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, gratification annuelle (titulaire uniquement), astreintes, ticket restaurant

Prise de fonction rapidement (suite à mutation professionnelle)

Entretiens de sélection envisagés le 17 juin 2021

Profil

De formation de niveau Bac Pro, Bac technique ou BTS, vous possédez une grande connaissance des équipements techniques du bâtiment. Vous conduirez les opérations d'aménagement ou d'équipement et serez garant de la bonne réalisation des travaux dans l'application du code des marchés publics et de l'application des règlements de sécurité sur les chantiers dont vous aurez la responsabilité. Titulaire des permis B et VL, vous serez amené à vous déplacer sur les sites fréquemment.

* Détenir une expérience sur un poste similaire indispensable (2 ans minimum)

* Connaitre les réglementations : en matière de bâtiment, de sécurité des ERP et de sécurité au travail afférentes aux missions du service en particulier dans les domaines suivants : hygiène de locaux mais aussi, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc…

* Connaitre les domaines techniques en plomberie, électricité, SSI et mécanique automobile et disposer d’une pratique. Ainsi que les techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre et de second œuvre

* Maîtrise de la règlementation applicable à l’achat public : connaitre la réglementation en matière de marché public : procédure, code des marchés publics, analyser les offres

* Savoir rédiger les pièces techniques d’un DCE et suivre l’exécution des travaux réalisés par les prestataires

*  Connaitre la méthodologie de projets, avoir une bonne analyse technique

* Savoir être réactif, rapide, polyvalent, rigoureux, autonome, sens de l'organisation et des responsabilités, discret, force de proposition

* Etre en capacité de prendre des initiatives, à définir des priorités, respecter la confidentialité des informations traitées

* Savoir communiquer et manager une équipe, avoir un bon relationnel, aptitude au management

* Avoir de la conscience professionnelle, le sens du service public et du travail en équipe

* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, internet

 

 

Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2021

Si vous souhaitez postuler, veuillez cliquer ci dessous dans la partie "informations employeur"

 

Informations employeur

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Date limite de dépôt des candidatures : 06/06/2021

Les candidatures (lettre de motivation, CV,) accompagnées du dernier arrêté de situation, du dernier bulletin de salaire et du dernier entretien professionnel (ou dernière fiche de notation) sont à adresser à l’attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l’adresse suivante :

Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex

ou par mail : [email protected]

Référence de l’offre à mentionner : RIE/ARST/2021/06

Fiche de poste détaillée disponible sur demande auprès du service des ressources humaines : [email protected]

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