Adjoint au responsable entretien du patrimoine bâti F/H

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DATE DE PUBLICATION26/11/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE CHAMPS SUR MARNE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-et-Marne
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
26/01/2025

Poste

Sous l’autorité de la Responsable du secteur Entretien Patrimoine Bâti, vous aurez comme missions :

Principales :

  •  Diriger et suivre l’activité du secteur,
  •  Participer à l’organisation et à la coordination technique et administrative de l’exécution de l’ensemble des opérations d’entretien et de maintenance du Patrimoine bâti.

 

Assurées régulièrement :

Gestion technique, notamment :

  •  Piloter, coordonner et contrôler les interventions des équipes d’ouvriers des entreprises intervenant pour l’exploitation, l’entretien et la maintenance des bâtiments,
  • Encadrer et coordonner les activités des gardiens affectés aux équipements municipaux,
  • Suivre les demandes de travaux,
  •  Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, contrôler le respect des règles d’hygiène et de sécurité des interventions et effectuer des visites régulières des bâtiments avec les usagers,
  •  Participer au montage des dossiers d’entretien et de maintenance.

 

Gestion humaine, notamment :

  •  Manager les équipes et participer au recensement des besoins en formation.

 

Gestion administrative et budgétaire, notamment :

  •  Participer à la définition des besoins du secteur Entretien du Patrimoine Bâti,
  •  Participer à la rédaction des marchés publics et effectuer les démarches de commandes publiques,
  •  Contrôler les factures.

Profil

  •  Bac professionnel dans les domaines du BTP,
  •  Connaissance approfondie des techniques du bâtiment,
  •  Connaissance des procédures budgétaires et des marchés publics,
  • Connaissance des règles de sécurité et celles relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP)
  •  Sens de l’organisation et des responsabilités,
  •  Qualités relationnelles et sens du service public,
  •  Disponibilité, polyvalence, rigueur et autonomie,
  •  Esprit d’initiative et d’anticipation,
  •  Permis B.

 

Contraintes et obligations

Horaires: 37 heures 30 hebdomadaires

Poste soumis à la tenue d’astreinte technique en rotation une semaine par trimestre.

  •  Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
  •  37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
  • 25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
  • Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Employeur

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Informations employeur

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Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Pour postuler à cette offre, l’envoi d’un CV et d’une lettre de motivation est obligatoire.

Veuillez adresser votre candidature à :

Madame le Maire

Mairie de Champs-sur-Marne

Mail Jean Ferrat - BP 1 – Champs-sur-Marne

77427 MARNE LA VALLEE Cedex 2

 

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Adjoint au responsable entretien du patrimoine bâti F/H

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