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Adjoint au responsable gestionnaire des personnels des écoles, accueil de loisirs et restauration scolaire H/F
| DATE DE PUBLICATION | 14/03/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE MEAUX | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
01/04/2025 |
Poste
Rattaché à la Direction de l’Enfance et de l’Education, service Education et Restauration scolaire et périscolaire sous l’autorité du responsable, vous coordonnez le travail et managez les agents d’entretien, de restauration et ATSEM. Vous assurez la gestion administrative et technique.
MANAGEMENT DE L’EQUIPE, ORGANISATION ET SUPERVISION DU TRAVAIL
Vous organisez le temps de travail, suivez et contrôlez les activités et le travail de agents. En outre vous participez à la formation des agents et facilitez l’intégration et la professionnalisation des nouveaux agents.
En lien avec le service RH/Conditions de travail et handicap, vous mettez en place et suivez les aménagements de poste.
GESTION ADMINISTRATIVE ET TECHNIQUE
En lien avec le service des affaires scolaires, vous participez au suivi des travaux sur les écoles et accueils de loisirs.
Vous gérez et suivez les stocks, participez aux différents projets de service et mettez en place le protocole en lien avec l’application des règles d’hygiène et de sécurité.
ADOPTER UN COMPORTEMENT ECO RESPONSABLE
Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil
Titulaire de 2 titres ou 2 diplômes de formation technique et professionnelle de niveau V, expérience professionnelle similaire souhaitée – Connaissance des méthodes HACCP – Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Outlook…) – Connaissance du fonctionnement des Collectivités Territoriales - Capacités managériales - Force de proposition – Qualités relationnelles d’écoute et de dialogue, discrétion et capacité d’adaptation.
Nombre d’agents à encadrer : 220
Moyens matériels et conditions d’exercice : Bureaux partagés – Voiture de service / Permis B indispensable
Lieu de travail : Ecoles et accueil de loisirs
Temps de travail et congés : 36 heures / semaine – 25 CA + 6 RTT – Flexibilité des horaires sur l’année,
congés lors des vacances scolaires, disponibilité ponctuelle en dehors des heures habituelles de travail selon nécessités et polyvalence avec les autres adjoints du service.
Les + : Participation mutuelle ou prévoyance (contrat labélisé), Forfait Mobilité Durable, CET, restaurant administratif, adhésion CNAS (www.cnas.fr),
COS : service de billetterie à tarif réduit (cinéma, spectacle, sorties culturelles ...), bons rentrée scolaire.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Employeur
A 25 minutes de Paris, la ville de Meaux (56 000 habitants), ville la plus peuplée de Seine et Marne, est la ville-centre de la Communauté d’Agglomération du pays de Meaux (110 000 habitants). Le territoire de Meaux est un véritable poumon vert qui abrite un formidable patrimoine culturel. Une ville animée toute l’année et qui ne cesse de se développer ! A Meaux, le bien-vivre ensemble et la sécurité sont une priorité.
Chiffres-clés
26 Communes
161 500 Habitants pour la CAPM et la Ville de Meaux
2011 Agents pour la CAPM et la Ville de Meaux
1 Direction Générale des Services mutualisées et 5 Directions Générales Adjointes
37 Directions et Services
Informations employeur
Candidature à adresser (lettre de motivation + CV + dernier arrêté) - Avant le 1er avril 2025
A Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville, BP 227, 77107 MEAUX CEDEX -
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