Adjoint au sous-directeur finances et performance F/H

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DATE DE PUBLICATION22/06/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
VANVES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Centre National des Œuvres Universitaires et Scolaires (Cnous) est un établissement public administratif chargé de la coordination des 26 centres régionaux des œuvres universitaires et scolaires (Crous). Les Crous accompagnent les étudiants dans leurs parcours d’autonomisation et de réussite académique. Le réseau est composé de 12.800 agents.

Le Cnous assure le pilotage, l’animation et le contrôle du réseau, notamment l’allocation et l’optimisation des ressources et le compte-rendu sur les résultats des politiques financées par l’Etat, la modernisation de la gestion, l’expertise de projets et la mutualisation des bonnes pratiques. Ils gèrent notamment les bourses, l’hébergement et la restauration universitaires et ils contribuent à la dynamisation de la vie de campus dans des environnements très partenariaux.

Pour soutenir la réalisation de ces missions, le réseau des Crous a mis en place un service de la formation continue et un centre national de formation.

 

 

Poste

Catégorie A+ ou contractuel
Poste à temps plein
Localisation : 60 boulevard du lycée Vanves (92) - Métro Corentin-Celton
 

Adjoint(e) au sous-directeur finances et performance

L’activité s’exerce au sein de la sous-direction des finances et de la performance, qui est constituée des départements finances/budget, de la commande publique, du contrôle de gestion, du patrimoine et des moyens généraux et d’un responsable du contrôle interne. La sous-direction comprend environ 25 personnes.

L’adjoint(e) SDFP est rattaché hiérarchiquement au sous-directeur et est le N+1 des responsables des 4 départements composant la sous-direction.

L’adjoint(e) SDFP exerce, en collaboration directe avec le SDFP, des fonctions transversales et est amené à représenter la sous-direction. Il est également en charge de certains sujets ou projets spécifiques.

Missions principales :

Budget – Finances

·         Participer à la préparation des documents nécessaires à l’établissement du projet de loi de finances, des PAP et des RAP et au suivi et au pilotage de l’exécution du budget du Cnous ;

·         Piloter des travaux de répartition entre les Crous, des subventions allouées par l’Etat, en charge du contrôle de la soutenabilité des budgets des Crous et du suivi de leur exécution, conseil et appui aux Crous, notamment ceux en difficulté financière ;

·         Co animer le réseau des responsables budgétaires ;

 

Contrôle de gestion

·         Participer au développement des outils et méthodes du contrôle de gestion au service du pilotage de l’activité ;

Marchés publics

Contribuer au suivi de l’exécution des marchés du Cnous et des marchés mutualisés à l’échelle du réseau (marchés informatiques, formation…), y compris dans leurs dimensions budgétaires, financières et de politique achat ;
Veiller au respect de la réglementation
 

Investissement, patrimoine et moyens généraux

Coordonner l’instruction des dossiers d’investissement présentés par les Crous, proposer une répartition des crédits d’investissement et en piloter l’utilisation
Appuyer les Crous dans la conception et la mise en œuvre des aspects juridiques, financiers et techniques de leurs projets d’investissement et dans le développement de leur politique patrimoniale, en collaboration avec les conseillers « immobilier » et « restauration » de la Présidente ;
Co animer le réseau des responsables patrimoine
Suivre la gestion du bâtiment et les moyens généraux du Cnous

 

Profil

Savoir être :

·         Rigueur / fiabilité

·         Capacité d’adaptation

·         Réactivité

·         Travail en équipe

·         Sens de l’innovation/créativité ; être force de proposition

·         Sens relationnel, capacité d’écoute et de communication

·         Autonomie

 

Savoir-faire :

·         Connaissance du fonctionnement des administrations publiques et opérateurs de l’Etat

·         Expertise dans les domaines de la gestion financière publique (GBCP) et de certains domaines d’activité de la sous-direction

·         Analyser des données chiffrées

·         Communiquer

·         Conduire un projet, une démarche

·         Conseiller une personne, un groupe

·         Travailler en réseau

·         Expérience d’encadrement et d’animation d’équipes

·         Capacité à organiser et prioriser un plan de charge pour respecter les échéances

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