Adjoint chef de brigade de nuit - F/H

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DATE DE PUBLICATION16/01/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire
RECRUTEURVILLE DE SURESNES CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
SURESNES
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

En rejoignant notre ville, vous intégrez une collectivité qui développe des projets innovants dans de nombreux domaines. Suresnes a reçu le prix Territoria d'argent qui récompense la collectivité locale la plus innovante en matière de ressources humaines en France. Sur un poste permanent, titulaire ou non, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

Facilités d’accès à la formation et à la mobilité interne  

Mesures d’accompagnement dans l’emploi si vous êtes reconnu travailleur handicapé  

Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire au mérite + 13e mois

Cinq semaines de congés annuels.

Participation employeur à la mutuelle

Poste

Placés sous la direction du chef de service, de son adjoint, vous secondez le chef de brigade dans ses missions et participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publiques, le respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population.

 

Activités principales

  • Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique
  • Assurer la sûreté des biens et des personnes
  • Assurer une présence de proximité dans tous les quartiers de vie nocturne
  • Porter assistance et secours aux usagers
  • Intervenir et interpeller dans le cadre du flagrant délit
  • Missions communes Police Municipale/ Police Nationale
  • Partenariat opérationnel et en complémentarité avec la Police Nationale
  • Assurer la sécurité des manifestations publiques
  • Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés
  • Intervenir dans tous les cas de troubles à tranquillité publique

 

Brigades composées 5 agents dotés de caméras mobiles

Horaires fixes 16h00 02h00 et dimanche 14h30 à 22h30

1ère semaine = 4 jours de travail (mardi, mercredi, jeudi et vendredi)

2ème semaine = 5 jours de travail (lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche)

1 week-end sur 2 de repos

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IAT à 8 + HS rémunérées ou récupérées + 13ème mois + heures du dimanche payées en heures supplémentaires du dimanche) + COS/CNAS + possibilité de logement sous astreinte + Particiaption mutuelle

Permis B

Semi-automatique 9mm (GLOCK 17), PIE, tonfa, bâton télescopique, générateur aérosol, pare-balle, équipement de protection collectif (casque, bouclier), PVe et radio individuelle géolocalisée (Samsung x cover)

2 radars, 2 éthylotests et tests salivaires

3 véhicules Dacia Duster équipés et dotés de caméras embarquées et VTT

En soutien opérationnel, un CSU de 210 caméras et de 12 opérateurs travaillant 24h/24

1 heure hebdomadaire obligatoire à la pratique du GTPI, du Krav-maga, du tonfa et du bâton télescopique dans un dojo au sein du service

Politique active de formation

 

Profil

Lauréat du concours ou titulaire du grade de gardien / brigadier de police municipale

Bonne connaissance de la règlementation et des pouvoirs de police du Maire

Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique

Sens du service public, des responsabilités et du travail en équipe

Réactif, disponible et impliqué dans la mission de policier

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