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- Adjoint chef unité territoriale d'itinéraire H/F
| DATE DE PUBLICATION | 09/12/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | VOIES NAVIGABLES DE FRANCE | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Reims | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
51100 | VALABLE JUSQU'AU |
07/02/2026 |
Poste
VNF gère le plus grand réseau européen de voies navigables constitué de 6700 km de canaux et rivières aménagés, de plus de 4000 ouvrages et conduit un projet de modernisation visant à déployer des dispositifs d'exploitation à distance sur tous les itinéraires à grand gabarit et d'une automatisation avec supervision à distance sur le petit gabarit. Ce projet s'accompagne d'un dispositif de supervision de la gestion hydraulique et d'une modernisation de la politique de maintenance.
La direction territoriale Bassin de la Seine et Loire aval de VNF assure la gestion de 1 400 km de voies navigables, dont 450 km à grand gabarit, sur 5 régions (Île-de-France, Hauts-de-France, Grand-Est, Normandie et Pays de la Loire) et 18 départements.
L'UTI CPCA pilote un réseau de 400 km de canaux petit gabarit répartis sur 3 départements. Au contact quotidien des territoires, l'UTI s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire importante et répartie sur de nombreux sites le long du réseau.
En appui au chef de l'UTI Canaux de Picardie Champagne-Ardenne dont vous assurez l'intérim en cas d'absence, vous participez au pilotage de l'UTI (190 agents) sur le périmètre de l'unité territoriale (départements de l'Aisne, des Ardennes et de la Marne).
Vous déclinez territorialement le contrat d'objectifs et de performance entre l'Etat et VNF et mettez en oeuvre le projet de modernisation de VNF au sein de l'UTI (mise en service de poste de commandes centralisées de Reims, réarmement des ouvrages du petit gabarit, modernisation de la gestion hydraulique). Vous pilotez le regroupement des différents sites de l'UTI à Reims au sein d'un bâtiment rassemblant fonctions tertiaires et maintenance.
Vous animez la politique de développement de la voie d'eau et nouez des partenariats avec les collectivités. Vous pilotez les démarches relatives à la sécurité des ouvrages hydrauliques, à la gestion du domaine public fluvial et vous assurez le suivi global du budget de l'UTI.
Profil
Issu(e) d'une formation Bac + 5 vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de projets complexe, en management et en conduite du changement.
Les candidatures de catégorie A avec une expérience de management confirmée et/ou un profil particulièrement adapté au poste peuvent être également acceptées.
Compétences techniques
Connaissance du fonctionnement de la voie d'eau
Connaissance de la gestion du domaine public fluvial
Connaissance des règles de commandes publiques
Connaissance générale institutionnelle, réglementaire, budgétaire, administrative
Compétences transversales
Maîtrise rédactionnelle et de synthèses argumentées
Capacité d'animation de réseau
Compétences en gestion de projet (planification, organisation, suivi) et pilotage d'équipes pluridisciplinaires
Capacité à accompagner les changements
Compétences relationnelles et aptitudes
Leadership, excellente capacité à travailler en équipe projet et à fédérer
Autonomie, force de proposition, réactivité
Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, élus notamment
Capacité à s'exprimer en public
Aptitude à gérer les conflits et à motiver les équipes.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Travail en horaires variables. Gestion des horaires par badgeuse
Les déplacements sont réguliers, soit sur le territoire de l'UTI CPCA, soit à Paris.
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Employeur
Chez VNF, nous partageons tous la passion du fluvial ! Nous gérons, entretenons et développons un réseau de 6700 km de fleuves, rivières et canaux qui irrigue la France et la relie à ses voisins européens.
Concrètement, travailler chez nous, c’est rejoindre une aventure collective aux côtés d’experts reconnus dans leur domaine. C’est aussi œuvrer à une mission d’intérêt public pour relever, en coopération avec les territoires, les défis économiques, écologiques et sociaux d’aujourd’hui et de demain. Ensemble, nous rendons possible tout ce que le fluvial peut offrir : le transport bas carbone, l’attractivité touristique, la préservation des écosystèmes, la résilience climatique…
Nous rejoindre, c’est donc travailler en proximité, avec un impact positif sur les territoires. Avec 150 métiers et 500 implantations, nous proposons des opportunités variées, riches de projets et de mobilités. Nous cultivons l’engagement, l’équité et l’esprit d’innovation pour faire de VNF un espace où il fait bon vivre. Chez nous, chacun s’implique pour le collectif et s’ouvre à des perspectives enrichissantes. En travaillant chez nous, vous serez accompagné pour développer vos compétences grâce à notre université de la voie d’eau, vous évoluerez à votre rythme et selon votre projet professionnel. Votre parcours soutiendra également notre transformation pour répondre aux enjeux de demain.
Chiffres-clés
4 000 Agents
500 Implantations sur le territoire national
150 métiers
89% Agents publics
11% Salariés du Privé




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