ADJOINT D’ANIMATION H/F

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DATE DE PUBLICATION28/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE BAILLY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

          

Poste

ADJOINT D’ANIMATION

Service : Périscolaire          -                 Rattachement hiérarchique : Directeur de l'Accueil de Loisirs

Filière : Animation                                 Catégorie : C

Recrutement en tant que titulaire sur les grades d'Adjoint d'animation ou recrutement sous le statut de contractuel

Horaires de travail :       35 heures  - Temps de travail annualisé (1607 heures)

En période scolaire :

Encadrement et animation sur les temps périscolaires, les lundi, mardi,             mercredi, jeudi et vendredi.

Encadrement et animation sur les périodes de vacances.

 

Missions d'animation :

Dans le cadre du Projet Educatif de la Ville de Bailly

*  Mise en œuvre et contrôle de la sécurité physique, morale et affective des enfants

* Conception, proposition et mise en œuvre d'animations dans le cadre du Projet pédagogique

   (Rédaction des fiches et projets d'activités et mise en œuvre de ces projets)

* Animation des groupes d'enfants : activités variées, adaptées et répondant aux besoins et envies des enfants et/ou leur apportant un plus en terme de découverte, d'intégration dans leur ****Encadrement et accompagnement de la vie quotidienne, en répondant au mieux aux besoins des enfants, les circulations de groupes, et le respect des rythmes des enfants

*            Dialogue avec les familles

 

* Dans le cadre du plan mercredi, nous recherchons un animateur avec une compétence particulière dans le champ d’activités créatives et/ou numérique.

 

Fermeture des accueils de loisirs 3 semaines en août et 2 semaines à Noël

Profil

Diplôme et qualités obligatoire :

Brevet BAFA complet ou équivalence : CAP Petite enfance  ou BPJEPS       

Savoir-faire : sens du travail en équipe, bonne organisation, sens de l'anticipation, expérience dans les accueils de loisirs et /ou séjours de vacances appréciée

Savoir être : capacité d'écoute, diplomatie, dynamisme, discrétion professionnel et devoir de réserve

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