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Adjoint de la responsable et infirmier /référent santé et accueil inclusif de la crèche collective H/F
| DATE DE PUBLICATION | 08/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DE MOISSY CRAMAYEL | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Seine-et-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
77000 | VALABLE JUSQU'AU |
18/05/2025 |
Poste
Rattaché-e à la responsable de la crèche collective, vos missions principales seront :
De seconder la responsable dans la gestion administrative de la structure, l'organisation quotidienne et le management des équipes ;
Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable ;
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche en étroite collaboration avec la responsable et l'éducatrice de jeunes enfants ;
Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;
D'informer, sensibiliser et conseiller les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
Définir le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence et des protocoles annexés au règlement de fonctionnement de la structure, et veiller à leur mise en application ;
D'assurer la surveillance médicale des enfants accueillis, et dépister le cas échéant, les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents (informations préoccupantes) ;
D'organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
De mettre en application les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant auprès des professionnel-le-s et des familles.
Profil
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier-ère et détenez une expérience minimale de 3 ans auprès des enfants de moins de 6 ans. Vous avez des connaissances dans le domaine psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, en matière de diététique du jeune enfant, et la réglementation liée à la protection de l’enfance.
Doté-e d’une bonne organisation et de qualités managériales, vous maîtrisez l’outil informatique et faites preuve de réactivité. Vous savez être à l’écoute des personnels et des familles.
Permis B souhaité.
Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS
Participation à la complémentaire santé (si labellisée) et à hauteur de 50 % pour la prévoyance.
Participation transports en commun (75 %).
Temps complet (37h50 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Astreinte téléphonique.
Employeur
Moissy-Cramayel, (18 631 habitants), poursuit avec maîtrise son développement économique et urbain dans le cadre de la ville nouvelle de Sénart et de la communauté d'agglomération de Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart (352 123 habitants), 5ème territoire Francilien. Une opération de renouvellement urbain, la création d’un écoquartier de 2 400 logements sur 77 ha, la construction de nouveaux équipements publics et l’extension de ses zones d'activité reflètent son dynamisme et les enjeux pour les années à venir.
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Adressez votre candidature (lettre de motivation + C.V.) à :
Madame la Maire de Moissy-Cramayel, Place du souvenir, B.P. 24, 77557 Moissy-Cramayel Cedex ou via le site de la ville.
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