Adjoint des Cadres (H/F) - 100% - Direction des Admissions et des Consultations Externes

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DATE DE PUBLICATION03/06/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURHôpitaux Universitaires de Strasbourg CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Strasbourg
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
67091
 VALABLE JUSQU'AU
03/07/2026

Poste

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Le titulaire du poste veille à la fiabilité et à la conformité des données de facturation, dans le respect des règles de nomenclature et des exigences propres aux différents débiteurs.
Pour ce faire il manage une équipe dédiée à ces activités.
Le poste comprend également des missions de paramétrage et de suivi d'activité, notamment à travers la gestion des requêtes, des indicateurs et des bases débiteurs.
Enfin, des missions ponctuelles viennent compléter ces activités en binôme avec l'adjoint des cadres en charge de la facturation notamment, la production et le dépôt de fichiers réglementaires, le suivi des traitements de facturation ainsi que la mise à jour des paramétrages et des tarifs.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de la direction.
LE POSTE :
Management et coordination d'équipe en charge du :
Contrôle avant facturation des dossiers (répartition par débiteurs, complétude des informations débiteurs et vérification des droits CPAM ou autres organismes)
Vérification des titres et pièces jointes avant d'effectuer l'envoi en lien avec Chorus et les centres hospitaliers
Suivi des contentieux et des actions de recouvrement
Diffusion et de l'application des règles de facturation spécifiques aux laboratoires (nomenclature NABM) ainsi que du traitement du courrier associé
Paramétrages et suivi d'activité :
o Création des codes débiteurs et maintien des tables des débiteurs
o Suivi des indicateurs : chambres particulières et de l'optimisation
o Mise à disposition de requêtes spécifiques
o Adaptation et modification des requêtes spécifiques selon les besoins exprimés
De façon occasionnelle, en binôme avec l'ACH en charge de la facturation.
Génération et dépôt des fichiers sur la plateforme de l'ATIH (FICHSUP, RSFACE .
.
.
)
Suivi et lancement de la facturation
Paramétrage des lettres-clefs et des tarifs
RELATIONS
· La Direction des Systèmes d'Information et de l'Intelligence Artificielle et notamment les équipes chargées des transmissions des actes de laboratoires
· Les secrétariats médicaux des plateaux techniques des laboratoires
· Les Caisses d'Assurance Maladie et autres organismes externes
PROFIL RECHERCHÉ :
· Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
· Rigueur et méthode de travail
· Disponibilité, capacité d'adaptation en fonction des besoins
· Connaissance des règles de protection sociale appréciée
· Maîtrise des outils bureautiques standards : Word, Excel
· Aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de nouveaux logiciels informatiques

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche.
Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation.
Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.
Le titulaire du poste veille à la fiabilité et à la conformité des données de facturation, dans le respect des règles de nomenclature et des exigences propres aux différents débiteurs.
Pour ce faire il manage une équipe dédiée à ces activités.
Le poste comprend également des missions de paramétrage et de suivi d'activité, notamment à travers la gestion des requêtes, des indicateurs et des bases débiteurs.
Enfin, des missions ponctuelles viennent compléter ces activités en binôme avec l'adjoint des cadres en charge de la facturation notamment, la production et le dépôt de fichiers réglementaires, le suivi des traitements de facturation ainsi que la mise à jour des paramétrages et des tarifs.
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins de la direction.
LE POSTE :
Management et coordination d'équipe en charge du :
Contrôle avant facturation des dossiers (répartition par débiteurs, complétude des informations débiteurs et vérification des droits CPAM ou autres organismes)
Vérification des titres et pièces jointes avant d'effectuer l'envoi en lien avec Chorus et les centres hospitaliers
Suivi des contentieux et des actions de recouvrement
Diffusion et de l'application des règles de facturation spécifiques aux laboratoires (nomenclature NABM) ainsi que du traitement du courrier associé
Paramétrages et suivi d'activité :
o Création des codes débiteurs et maintien des tables des débiteurs
o Suivi des indicateurs : chambres particulières et de l'optimisation
o Mise à disposition de requêtes spécifiques
o Adaptation et modification des requêtes spécifiques selon les besoins exprimés
De façon occasionnelle, en binôme avec l'ACH en charge de la facturation.
Génération et dépôt des fichiers sur la plateforme de l'ATIH (FICHSUP, RSFACE .
.
.
)
Suivi et lancement de la facturation
Paramétrage des lettres-clefs et des tarifs
RELATIONS
· La Direction des Systèmes d'Information et de l'Intelligence Artificielle et notamment les équipes chargées des transmissions des actes de laboratoires
· Les secrétariats médicaux des plateaux techniques des laboratoires
· Les Caisses d'Assurance Maladie et autres organismes externes
PROFIL RECHERCHÉ :
· Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
· Rigueur et méthode de travail
· Disponibilité, capacité d'adaptation en fonction des besoins
· Connaissance des règles de protection sociale appréciée
· Maîtrise des outils bureautiques standards : Word, Excel
· Aisance dans l'apprentissage et l'utilisation de nouveaux logiciels informatiques

Informations employeur

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Mme Morgane Frauenfelder

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