ADJOINT DES CADRES POLYVALENT

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DATE DE PUBLICATION15/07/2020 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEUREHPAD Au Gré du Vent CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Allassac
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Situé au coeur de la cité, l'établissement neuf a ouvert ses portes le 26 mars 2010. Cette situation géographique permet ainsi aux résidents de maintenir un lien social et citoyen. Depuis février 2012, l'EHPAD bénéficie d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) labéllisé pour un accompagnement individualisé . Un SSIAD de 30 places permet la prise en soin de patients à domicile par une équipe de 6 aides-soignants encadrés par une infirmière coordonnatrice.

Poste

Situé à 20 minutes de Brive-la-Gaillarde par l’autoroute A20, l’EHPAD « AU Gré du Vent » d’Allassac est un établissement public autonome qui relève de la fonction publique hospitalière. Il héberge de façon permanente 80 résidents, dont 14 places de PASA (Pôle d’Activité et de Soins Adaptés) et bénéficie d’un SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de 30 places qui est annexé à l’EHPAD. De plus l’établissement dispose d’une chambre supplémentaire inscrite au PAERPA (PArcours des personnes âgées En Risque de Perte d’Autonomie). L’établissement recherche un ADJOINT DES CADRES HOSPITALIERS en CDD à 100%. Le premier contrat ira jusqu’au 31/12/2020. Il pourra être prolongé et/ou évolué en CDI ou stagiairisation dans la Fonction Publique. L’adjoint des cadres hospitaliers assure l'instruction des affaires qui lui sont confiées et exerce des missions de gestion et d'administration. Son rôle est régi par la polyvalence et peut varier en fonction du service et de l’entité dans lequel il se trouve : comptabilité, gestion, ressources humaines et affaires générales. Il peut également se voir confier l'animation d'une équipe ou la coordination d'une ou plusieurs unités administratives. Il assure un poste de soutien et d’accompagnement au chef d’établissement sur des affaires générales et de direction fonctionnelle, tout en étant force de proposition.ACTIVITES : - Management : L’ADCH encadre l’équipe administrative et a un lien privilégié avec le Chef cuisine et le responsable des services techniques. L’équipe administrative est composée, outre l’ADCH, de 3 adjoints administratifs hospitaliers (Agent d’accueil (public, famille) / Gestionnaire admission et frais de séjour / Secrétariat général - Gestionnaire des Ressources Humaines - Gestionnaire comptabilité et finance, Accueil, Mandatement / Budgets, Commandes. Gestion Comptable et Finances) - Connaissances et maitrise du budget d’un établissement public M22 (EPRD/ ERRD). Contrôle des devis et factures. Liquidation/ Mandatement. Rapprochement comptable. Suivi de l’EPRD et l’ERRD avec la Direction. Déclarations diverses en ligne CNSA/ ANAP/ CNG. - Gestion logistique : Suivi de la gestion des stocks de produits d’hygiène avec le service économat et le Cadre de santé. Préparation des tableaux de suivis. Relations fournisseurs. Connaissances et préparation des marchés publics. - Ressources Humaines : Suivi des effectifs avec le service RH. Gestion des candidatures et des entretiens avec le Cadre de santé. Réalisation des plannings et du suivi des congés administration et technique. - Secrétariat : Secrétaire de séance du Conseil d’Administration. Secrétariat général. - Qualité : Création, mise à jour de procédures, protocoles et fiches de poste, et de divers documents en lien avec la qualité. Participation active aux démarches d’évaluation, de projet d’établissement, de négociation CPOM, … - Communication : L’ADCH peut être amené à participer à des actions de communication internes comme externes. - Participation aux instances.Profil : Niveau Bac minimum. Un BAC +3/4/5 est un plus pour la candidature. Une expérience en milieu sanitaire/médico-social est souhaitée.Spécificité du poste : Poste à temps plein, Horaires : 09h15-17h00 avec 30min de pause repas Jours de présence : lundi au vendrediQualités et compétences : Encadrement d’équipes Autonomie et esprit d’initiative Force de proposition Travail en équipe Sociabilité et discrétion professionnelle Rigueur et organisation Polyvalence administrative

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Informations employeur

Afficher les informations

M. Ludovic SURGET Directeur

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