Adjoint du chef du Service de Sécurité Incendie H/F - Hôpital Kremlin Bicêtre

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DATE DE PUBLICATION27/01/2021 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Bicêtre CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
LE KREMLIN BICETRE
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

STRUCTURE

L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.
Ses 39 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d’hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, quel que soit le mode de prise en charge.
Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c’est pour elle à la fois un devoir et une fierté.
L’AP-HP est le premier employeur d’Ile de-France : 100 000 personnes – médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers – y travaillent. http://www.aphp.fr.

Dans le cadre de la « Nouvelle AP-HP », de nouveaux groupes hospitaliers mieux articulés avec les universités et leur territoire ont été mis en place. Depuis juillet 2019, le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay réunit les actuels hôpitaux universitaires Paris Île-de-de-France Ouest et les hôpitaux universitaires Paris Sud, en lien avec l’Université Paris Sud et l’Université Saint Quentin en Yvelines Il travaillera aussi en étroite collaboration avec le Groupe hospitalier universitaire Henri Mondor, qui a vocation à être associé à son projet stratégique et médical.

Le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay se compose des sites Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul Brousse (Villejuif), et Antoine Béclère (Clamart), Ambroise Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Nord-Pas-de-Calais) et Sainte-Périne (Paris XVIème).

Le groupe hospitalo-universitaire APHP.Université Paris Saclay Paris Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 DMU :

  • 1 - Médecine, territoires, gériatrie
  • 2- Santé des femmes et des nouveau-nés
  • 3- Maladies de l'enfant
  • 4- Maladie du Cœur et des Vaisseaux
  • 5- Thorinno
  • 6- Maladies et oncologie digestives - nutrition - transplantations
  • 7- Métabolisme Immunités Inflammations Cancer - Urgences
  • 8- Neuro-locomoteur et handicaps
  • 9- Neurosciences
  • 10- Orthopédie
  • 11 - Santé mentale, psychiatrie, addictologie
  • 12- Anesthésie - réanimation - douleur
  • 13 - Santé publique, information médicale et appui à la recherche clinique
  • 14- Imagerie, médecine nucléaire-pathologie
  • 15- Biologie-génétique- PUI

 

 

DIRECTION

Direction des Investissements

ACTIVITÉ

La Direction des Investissements rassemble pour les sept sites (Bicêtre, Paul Brousse, Antoine Béclère, Ambroise Paré, Sainte Périne, Raymond Poincaré, Berck) les activités relatives aux Travaux, à la Maintenance, à la Sécurité, aux Equipements / Biomédical.

La structure est la suivante :

  • 1 Directeur des investissements,
  • 1 Directeur adjoint des investissements,
  • 1 Directeur des Equipements,
  • 1 Responsable Département Administratif et Financier.

La Direction des Travaux, de la Maintenance et de la Sécurité comprend notamment :

Un département Sécurités,

  • Sûreté,
  • Sécurité Incendie,
  • Gestion des Risques Sanitaires et Techniques,

Un département Travaux,

  • Etudes et conception,
  • BET,

Quatre départements de maintenance.

 

SERVICE

Département Sécurités / Service de sécurité Incendie d’Antoine Béclère

COMPOSITION DE L’EQUIPE

 Le département sécurités compte 4 ingénieurs, 7 services de sécurité incendie et 7 services de sûreté.

 Le Service de Sécurité Incendie de Béclère est constitué de :

  • 1 Chef de service de sécurité incendie,
  • 1 Adjoint au chef de service,

Equipe prestataire composée :

  • 1 Chef d’équipe SSIAP 2, 24h/24, 7j/7
  • 2 Agents de sécurité incendie SSIAP 1, 24h/24, 7j/7

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :

  • Le Directeur des Investissements du Groupe Hospitalier,
  • L’Adjoint au Directeur des investissements du Groupe Hospitalier,
  • L’Ingénieur Responsable du Département Sécurités du GH,
  •  L’ingénieur Sécurité Incendie du GH,
  • Le Chef de service de sécurité incendie de Béclère,

 Liaisons fonctionnelles :

  • L'ensemble des membres de l’équipe de direction et des directions locales,
  • L'ensemble des acteurs du département et de la DI (Service Technique, Travaux, Maintenance, Sécurités, Equipements, Biomédical, Comptabilité, Administratif),
  • L’ensemble du corps médical, paramédical et administratif de l’hôpital,
  • L’ensemble des acteurs externes (entreprises prestataires, organismes de contrôle, commissions départementale et communale de sécurité, services de sécurité des ERP de la Préfecture du Val-de-Marne, Sapeurs-pompiers).

Poste

Adjoint du chef du Service de Sécurité Incendie H/F - Hôpital Kremlin Bicêtre

INTITULE DU POSTE

  • Adjoint du chef du Service de Sécurité Incendie du site Bicêtre

METIER

  • Encadrant sécurité incendie

GRADE

  • TH ou OPP

 

Missions générales

  •  Assurer la sécurité des personnes et des biens
  •  Organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de sécurité incendie
  •  Assurer la sûreté de fonctionnement des installations techniques de sécurité et des moyens de secours
  •  Faire respecter les règles prescrites par le règlement de sécurité ERP ou par le code du travail
  •  Conseiller la direction et participer à la conception de la politique de prévention des risques
  •  Conseiller les cadres des services et les personnels en matière de sécurité incendie
  •  Rendre compte à la hiérarchie

Missions permanentes 

  • Formation à la sécurité incendie :
  • Réaliser et mettre en œuvre le plan annuel de formation à la sécurité incendie
  • Planifier, organiser et suivre les exercices réglementaires d’évacuation et les séances de formation du personnel
  • Mettre en place, organiser et réaliser les exercices de simulation réelle
  • Former les personnels
  • Coordonner avec la société prestataire la réalisation des manœuvres mensuelles réglementaires des agents SSIAP
  • Participer à l’intégration des nouveaux agents de sécurité incendie et veiller à la mise à niveau des connaissances des SSIAP
  • Etablir les bilans mensuels et annuels et les diffuser à la hiérarchie

 

Prévention :

  • Participer à la conception et à la mise en œuvre du plan annuel de prévention du risque d’incendie
  • Participer aux visites de prévention, à l’édition des rapports de visite et au suivi des actions correctives
  • Participer à l’organisation des rondes de surveillance pour prévenir et détecter les risques d’incendie
  • Suivre les signalements émis par les agents de sécurité incendie lors de leurs rondes
  • Dispatcher les actions correctives aux personnes intéressées et en assurer le suivi jusqu’au retour à la normale
  • Participer à la mise à jour des plans d’évacuation et des consignes de sécurité
  • Participer aux visites des commissions de sécurité, à leur préparation et au suivi des levées de prescription
  • Participer à la mise à jour des registres de sécurité et des registres techniques et administratifs

 

Organisation interne des secours en cas d’incendie :

  • Participer à la mise à jour du schéma d’organisation de la sécurité en cas d’incendie : consignes, procédures, fiches réflexes …
  • Participer à la vérification de la bonne compréhension de ce schéma par tous les personnels intéressés
  • Aider à la direction de l’intervention en cas d’incendie jusqu’à l’arrivée des secours
  • Analyser les causes lors de la survenue d’un évènement indésirable en matière de sécurité incendie et établir des préconisations

 

Organisation générale :

  • Manager l’équipe de sécurité incendie et assurer le suivi de la société prestataire de sécurité incendie
  • Etre force de proposition pour les commandes d’équipements, de matériels et de fournitures pour le service

 

Maintenance des moyens de secours et des installations de sécurité :

  • Participer à la mise en œuvre du plan annuel de maintenance préventive
  • Participer au suivi technique des sociétés prestataires de maintenance
  • Suivre les vérifications techniques réglementaires en exploitation et la levée de leurs observations
  • Dispatcher les actions de maintenance corrective aux prestataires ou à la main d’œuvre intérieure et suivre les interventions

 

Missions ponctuelles

Travaux :

  • Seconder le chef de service dans la coordination des opérations de travaux spécifiques de sécurité incendie
  • Participer à l’installation et à la réception des installations techniques de sécurité et des moyens de secours
  • Participer au suivi des bureaux de contrôle et des coordinateurs SSI et à la levée effective de leurs observations
  • Participer aux visites de réception de travaux, à leur préparation et au suivi des levées de prescription

 

Organisation générale :

  • Participer aux projets de service et aux projets transversaux du Département Sécurités du GH
  • Participer à l’élaboration des plans de prévention et aider à la coordination de sécurité et de protection de la santé
  • Participer à l’établissement du bilan annuel d’activité du service

 

QUOTITÉ DE TRAVAIL 

  • 100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Cadre au forfait

 

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS (Selon Fiche métier 30L30 Encadrant de sécurité incendie)

  • Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
  • Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, un processus relevant de son domaine de compétence
  • Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence
  • Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
  • Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives, préventives
  • Piloter, animer, communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.

 

CONNAISSANCES ASSOCIÉES

  • Connaissances approfondies des textes réglementaires, des normes et des règles liées à la sécurité incendie
  • Connaissance approfondies en techniques et matériels de lutte contre l’incendie
  • Connaissances détaillées du milieu hospitalier, de ses contraintes et des risques afférents
  • Connaissances détaillées en management, communication orale et techniques de formation
  • Connaissances générales en prévention des risques, méthodes d’analyse des dangers et des évènements indésirables
  • Connaissances générales de l‘informatique bureautique : Outlook, Word, Excel et Powerpoint
  • Connaissances de base en conduite d’opération de travaux et en organisation de la maintenance

 

PRE-REQUIS

FORMATION ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Grade de Technicien Hospitalier ou Technicien Supérieur Hospitalier
  • Qualification « Chef de service de sécurité incendie SSIAP 3 » à jour de recyclage
  • Formation secourisme à jour de recyclage

 

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE

  • Expérience dans le management d’équipe de sécurité incendie en ERP
  • Expérience de la sécurité incendie en milieu hospitalier

 

QUALITÉS PROFESSIONNELLES REQUISES

  • Sens de l’organisation, rigueur, méthode et esprit de synthèse
  • Esprit d’initiative et réactivité
  • Qualités relationnelles et pédagogiques
  • Sens de la hiérarchie, aptitude au management et esprit d’équipe
  • Disponibilité et discrétion

 
 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Habilitation électrique H0B0

Formation amiante « Personnel d’encadrement technique ou de chantier » à jour de recyclage

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui      x  Non

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

GROUPE HOSPITALIER : Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP Paris Saclay

ETABLISSEMENTS : Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre, 94), Hôpital Antoine Béclère (Clamart, 92), Hôpital Paul Brousse (Villejuif, 94), Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt, 92), Hôpital Raymond Poincaré (Garches, 92), Hôpital Ste Périne (Paris 16e), Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer, 62)

Lieu principal d’exercice : Hôpital Bicêtre

Informations employeur

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Envoyer CV et lettre de motivation à : 

[email protected]

 

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