Adjoint.E A LA DIRECTRICE De l’Unité PARCS ET JARDINS d’AUBERVILLIERS H/F

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DATE DE PUBLICATION 26/03/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR EPT PLAINE COMMUNE   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

     

Poste

FONCTION UN.e adjoint.E A LA DIRECTRICE De l’Unité PARCS ET JARDINS d’AUBERVILLIERS

GRADE Ingénieur territorial

DIRECTION

DEPARTEMENT DES SERVICES TECHNIQUES

Direction DU CADRE DE VIE LA COURNEUVE / AUBERVILLIERS

SERVICE /UT

unité territoriale parcs et jardins

d’AUBERVILLIERS

Finalité :

Au sein de la direction Cadre de Vie il.elle contribuer à garantir la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire de la ville d’Aubervilliers. Sous la responsabilité directe de la directrice de l’Unité Territorial (UT), il.elle dispose de moyens humains et financiers propres. Il.elle assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions communautaires définies pour son secteur.

MISSIONS PRINCIPALES ET COMPETENCES ATTENDUES

Coordination des actions relatives à l’activité Espaces Verts :

contribuer à la mise en œuvre des politiques communautaires d’espaces verts et la coordination des interventions sur le domaine public, en lien avec les autres unités territoriales, les services mutualisés communautaires et ceux de la Ville

Encadrer directement le responsable de la régie Espaces Verts, le responsable des travaux confiés aux entreprises, et le responsable de la régie Mobilier Urbain - Espaces jeux et suivi d’entreprise, et de superviser l'ensemble des agents du service, soit 88 agents au total

Piloter la conception des travaux neufs en espaces verts inscrits dans les crédits courants déconcentrés, et de l’application du guide d’aménagement de l’espace publique.

De participer à l’élaboration du budget de l’UT et  décliner les actions de gestion des ressources humaines et de formation des agents

Participer, en tant que besoin, aux réunions des instances villes et communautaires ainsi qu’aux réunions de quartier sur les domaines relevant de sa compétence

Remplacer la Directrice en son absence

Management :

Informer, organiser et faire participer les agents, par le biais de réunions de service régulières, aux projets communautaires ainsi qu’aux dispositions techniques discutées au niveau mutualisé

Il.elle bénéficie des ressources du service administratif composé de 3 agents rattachés hiérarchiquement à la directrice de l’UT

Le poste est susceptible d’évoluer en fonction de la réorganisation de l’UT

Profil

Compétences et qualités requises

Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales

Expérience confirmée dans l’encadrement

Connaissance de la comptabilité et des marchés publics

Capacité de gestion et d’organisation

Sens des relations humaines, de la pédagogie, de la communication et du service public

Dynamisme et esprit d’initiatives

Cet agent sera force de propositions pour améliorer le service rendu aux administrés

Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire

Formation obligatoire :

Diplôme : diplôme de 3ème cycle, spécialité Espaces Verts et Paysage privilégié, BTS Aménagement de l’espace ou expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts significative

Formation spécifique :

Permis B indispensable.

Expérience professionnelle souhaitée : Expérience d’encadrement impérative

Conditions de travail/ horaires 35 h

Contraintes du poste Susceptible d’assurer des astreintes