Adjoint(e) à la Directrice de la commande publique – Pôle dépense

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 18/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES   CATÉGORIE B
LIEUX DE TRAVAIL
GRENOBLE
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le CROUS Grenoble Alpes, établissement public administratif relevant du Ministère de l’enseignement supérieur et de la

recherche agit au quotidien pour l’amélioration des conditions de vie des étudiants au travers de la gestion des aides

directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes

(restauration, logement). Doté d’un budget de fonctionnement de 44 M€ (hors bourses sur critères sociaux), le plafond

d’emplois du CROUS s’élève à 555 ETP : fonctionnaires et agents sous contrat de droit public (CDI et CDD).

Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante »
Missions : Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles

Poste

Catégorie : SAENES (B)
ouvert aux contractuels
Poste vacant suite à mutation : Mars 2019
Poste à temps plein
Localisation : CROUS Grenoble Alpes – 5, rue Arsonval - Grenoble

La Direction de la commande publique est chargée de mettre en œuvre la politique des

achats de l’établissement et de garantir la bonne exécution des conventions conclues entre le Crous Grenoble Alpes et les partenaires et en tout premier lieu celles établies

avec les bailleurs sociaux.

 

Sous l’autorité de la Directrice de la commande publique, l’adjoint(e) à la Directrice de la commande publique sera chargé(e) :

-          de l’exécution en responsabilité des dépenses des services centraux (de la contribution du recensement des besoins jusqu’à la liquidation des factures)

-          du traitement des factures liées aux investissements et suivis des crédits en lien avec le service du budget

-          de suivre certains aspects juridiques des contrats, conventions (y compris la gestion en lien avec les bailleurs sociaux) et marchés : pré contentieux, contentieux, gestion des pénalités…

-          de l’exécution financière des opérations d'investissement (suivi des engagements juridiques, liquidation des factures, suivi des marchés dans le logiciel Orion).

-          d’encadrer un personnel

-          de suppléer la directrice du service en cas d’absence

 

Conditions d’exercice de l’activité :

Relations directe avec la Direction de l’établissement, avec l’ensemble des services supports (en particulier, les services financier et comptable, le service immobilier et le service budget / contrôle de gestion), avec les unités de gestion (accompagnement, conseil, aide à la décision,…), avec la tutelle pour les marchés nationaux, avec les fournisseurs ou prestataires et les réseaux professionnels. Collaboration avec le service juridique en matière de précontentieux et contentieux.

Profil

Qualités requises
Savoir-faire :

Travailler en équipe

Etre rigoureux(se), organisé(e)

Respecter le devoir de réserve (confidentialité)

 

Savoir être :

Autonome, réactif(-ve)

Capacité à rendre compte


Connaissances requises
Connaissances des règles de finances et comptabilité publiques

Connaissance de l’outil comptable ORION NG

Maitrise des outils informatiques

Capacité à travailler sur des plateformes internet dédiées

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et d’une copie du dernier

arrêté de promotion, doivent parvenir par la voie hiérarchique avant le 19 août 2019 à :

Amélie Chareyre,

Directrice des ressources humaines

Tel : 04 76 57 44 24

[email protected]

Les candidatures transmises via le site (fonctionnalité « je postule à cette offre ») ne seront pas prises en compte.