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Adjoint(e) à la Directrice du Multi-accueil F/H
| DATE DE PUBLICATION | 05/07/2022 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
| RECRUTEUR | VILLE DU MESNIL LE ROI | CATÉGORIE | A | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
LE MESNIL LE ROI | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
78600 | VALABLE JUSQU'AU |
05/09/2022 |
Poste
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice du multi accueil du CCAS.
Missions principales :
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques, coordonner les projets d’activités qui en découlent
- Participer à l’encadrement des enfants pour assurer les normes de sécurité
- Observer les enfants, échanger avec l’équipe, apporter des conseils de puériculture en lien avec la Directrice
- Accompagner et soutenir les parents dans l’éducation de leur enfant, les conseiller, les orienter
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux
- Participer aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants lors de son temps de présence auprès des enfants
- Administrer les médicaments sur prescriptions médicales
- Être référent santé dans la structure en lien avec la Directrice
- Former et encadrer des stagiaires
- Participer à la gestion du multi-accueil en collaboration avec la directrice (élaboration des plannings des équipes, gestion administrative...)
- Assurer le remplacement de la directrice en son absence
- S’assurer de la sécurité matérielle des locaux
- Respecter la législation en vigueur
- Participer au suivi du projet pédagogique du multi-accueil et l’appliquer
- Impulser une dynamique de travail et de réflexion auprès de l’ensemble de l’équipe.
- Encadrer le personnel auprès des enfants.
- Soutenir la parentalité.
- Participer à la mise en place des actions d’échanges, de rencontres avec les parents, en collaboration avec la directrice
Poste à pourvoir :
Au 29 août 2022
Conditions de travail :
Temps complet (37h30) – travail du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h45 à 18h30
30 jours congés payés + 13 RTT
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle labellisée
Profil
Compétences et qualités requises :
- Connaissances du développement du jeune enfant et des ressources éducatives en faveur d’une
- Éducation positive
- Connaissances en pédiatrie (maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins en
Collaboration avec la directrice)
- Connaissances en conduite de projets
- Connaissances en travail d’équipe, animation de réunions et management
- Capacité à organiser et à déléguer,
- Capacité à écouter, communiquer et négocier
- Capacité à animer,
- Capacité à prendre des décisions et à gérer l’urgence
- Sens de l’accueil et du relationnel
- Disponibilité, réactivité
- Capacité d’adaptation
Une expérience significative dans un poste similaire en collectivité territoriale serait appréciée.
Employeur
La commune du Mesnil-le-Roi présente un patrimoine naturel exceptionnel : sur une centaine d’hectares s’étend l’une des dernières prairies alluviales d’Île-de-France ainsi qu’une noue (mare) réapprovisionnée par les crues et les eaux souterraines. Soucieuse de préserver l’environnement et l’écosystème, la ville du MESNIL LE ROI a conservé, cette année encore, ses trois fleurs au label « villes et villages fleuris », label national de la qualité de vie.
Le Multi-accueil Aglaë, situé au coeur de la ville, peut accueillir jusqu'à 53 bébés.
Informations employeur
Adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Président du CCAS - 1, rue du Général Leclerc - 78600 – LE MESNIL LE ROI
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