CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Adjoint(e) au directeur de la Médiathèque départementale f/h

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DATE DE PUBLICATION15/04/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Poste

Intitulé du Poste : Adjoint(e) au directeur de la Médiathèque départementale.

Poste ouvert aux agents des catégories A : Bibliothécaires et Attachés de conservation


Fonction hiérarchique : Adjoint au directeur
Métier : Manager opérationnel
Résidence administrative : Montpellier

 

Missions du poste :

Aux côtés du directeur, assure la direction de la Médiathèque départementale, contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique départementale de lecture publique.
Plus particulièrement chargé de la communication interne, il est impliqué dans la conduite de chantiers transversaux et dans le suivi de la planification.
Il exerce la suppléance et la délégation de la Direction autant que de besoin en faisant preuve d'engagement personnel.
Il assure la direction du service Transversalités.

 

Activités du poste :

•    Assure l'intérim de direction, est amené à représenter la direction, en interne et à l'extérieur de la collectivité
•    Est force de proposition en termes de construction de la politique départementale de lecture publique
•    De par ses connaissances et son expérience en lecture publique, est capable d'imaginer et de mettre en place des services innovants en bibliothèque
•    Pilote des chantiers annuels en mode projet
•    Veille à la circulation de l'information au sein de la Direction
•    Contribue à l'animation de l'équipe de direction, et favorise la transversalité entre les services et s'implique dans un management participatif
•    Ecrit le rapport annuel d'activités
•    Participe à la construction du budget
•    Participe à l'élaboration de règlements et des conventions
•    Encadre les agents du service Transversalités et veille à la mise en œuvre du projet de service. Pilote les orientations du service et assure un suivi de l'exécution budgétaire du service.
•    Participe aux projets transversaux de la Collectivité.

 

Profil

Vous savez organiser la transversalité entre les services.

Vous avez une connaissance et une expérience en lecture publique.

Vous savez piloter des chantiers annuels en mode projet.

Vous savez construire et gérer un budget.

Vous avez une expérience de management de service.

Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience dans la politique départementale de lecture publique, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

 

Contraintes du poste :

Disponibilité concernant les horaires : OUI

Type de contrainte horaire : Poste à temps complet

Grande disponibilité par rapport aux horaires et aux déplacements, y compris en soirée et week-end.

Gestion d’un budget de 966 615 €

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée aux cadres d’emplois des Bibliothécaires et Assistants de conservation.

Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime vacances et prime complémentaire. NBI de 25 points.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « Adjoint au directeur de la Médiathèque départementale – ECJSL 365».

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.

(Recrutement par voie statutaire catégorie A, ou à défaut, contractuel).

Clôture des candidatures : le 30 avril 2021

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : s[email protected]

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Adjoint(e) au directeur de la Médiathèque départementale f/h

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