Adjoint/e au directeur financier chargé/e des CSP missions et dépenses H/F

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DATE DE PUBLICATION12/02/2024 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURUNIVERSITE SORBONNE NOUVELLE - PARIS 3 CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75012
 VALABLE JUSQU'AU
12/04/2024

Poste

MISSION                                                                                                                                              

Sous la responsabilité du directeur des services financiers, le/la adjoint/e au directeur financier chargé/e des CSP pilote les CSP missions et dépenses. Il/elle est chargé/e du respect de la réglementation, de la veille juridique et de la conformité des procédures.

Le CSP dépenses est chargé des engagements juridiques, des remboursements de frais, des aides directes (secours et bourses). Il est composé de 7 agents dont une responsable de catégorie B.

Le CSP mission est l’interlocuteur principal, des services, missionnaires et prestataire. Il procède aux engagements et peut saisir des réservations. Il est composé de 2 gestionnaires et d’une responsable de catégorie B.

  ACTIVITÉS PRINCIPALES                                                                                                            

  • Encadrement et animation de chacun des deux CSP, dépenses et missions
  • Evaluer et faire évoluer les procédures existantes
  • Mise en place de dispositifs de suivi de l’activité des CSP
  • Contrôle de supervision de la qualité des engagements juridiques et des services faits
  • Suivi et bilan budgétaire des dépenses
  • Assurer la veille juridique et diffuser l’information administrative, financière et comptable
  • Participation aux opérations de clôture des comptes
  • Concourir à la formation des équipes
  • Classement et archivage des documents

Profil

  COMPÉTENCES PRINCIPALES 

Connaissances :

  • Connaissance de la comptabilité générale et comptabilité clients
  • Connaissance des finances publiques et notamment de la gestion financière des opérateurs de l’État
  • Connaissance des enjeux de la GBCP
  • Connaitre et respecter la réglementation en matière de comptabilité publique

Compétences opérationnelles :

  • Travailler en équipe
  • Savoir manager une équipe et la faire monter en compétence
  • Maitriser Excel
  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie

Compétences comportementales :

  • Autonomie, méthode et rigueur
  • Sens des responsabilités, de l’organisation et de la coordination
  • Esprit d’analyse, d’initiative et de synthèse
  • Aptitude avérée à l’encadrement
  • Disponibilité, discrétion et confidentialité
  • Sens du contact et des relations humaines
  • Polyvalence et capacité d’adaptation

Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle – expérience :

Licence

Employeur

Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes.

La Sorbonne Nouvelle en chiffres :

➔ 15 800 étudiants (dont un tiers d’étudiants internationaux)

➔ 710 enseignants-chercheurs et 900 chargés de cours

➔ 622 personnels administratifs et de bibliothèque

➔ 70 combinaisons majeure-mineure en Licence et 49 spécialités de Master

➔ 5 écoles doctorales

➔ 28 unités de recherche

➔ un réseau de 400 établissements d’enseignement supérieur dans près de 30 pays

Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.fr

L’université Sorbonne Nouvelle met à la disposition de ses personnels et étudiants : - des bâtiments Haute Qualité Environnementale (HQE) sur tout le Campus Nation et sur le campus Condorcet ; - un restaurant collectif ; - un parking à vélos ; - un Service Arts et Culture (SAC) qui propose une billetterie riche d’une offre à tarifs réduits, une programmation culturelle de saison sur ses campus ainsi que l’accès gratuit à une pratique artistique ; - un Service universitaire des activités physiques et sportives (SUAPS) qui met en place différentes activités physiques et sportives, pour tous. En sa qualité d'employeur responsable, l'Université Sorbonne Nouvelle s'engage à favoriser le développement durable et la responsabilité sociétale, l'inclusion professionnelle et l'innovation individuelle et collective. Nos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.

Informations employeur

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POUR CANDIDATER :

 Les candidatures (CV accompagné d’une lettre de motivation) seront adressées, en rappelant le numéro de l’offre et le poste dans l’objet, par messagerie électronique aux adresses suivantes : [email protected]

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Adjoint/e au directeur financier chargé/e des CSP missions et dépenses H/F

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