Adjoint(e) au Directeur Général des Services Techniques h/f

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION 20/02/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR VAL D'EUROPE AGGLOMERATION   CATÉGORIE A
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Et-Marne
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Situé au nord du département de la Seine-et-Marne, à 30km à l’est de Paris, le Val d’Europe est le quatrième secteur de Marne-la-Vallée. Aujourd’hui, ce territoire, qui a connu l’une des plus fortes dynamiques démographiques et socio-économiques de France de ces dernières années, compte 35 000 habitants sur 7 communes pour autant d’emplois. Il reçoit près de 40 millions de visiteurs répartis entre les parcs Disney, le centre commercial, La Vallée Village et Villages Nature-Paris.

Territoire atypique dont l’acte fondateur est la  Convention  signée le 24 mars 1987 entre l’État, la Walt Disney Company, le Département de Seine-et-Marne et la Région, prévoyait la réalisation d’une agglomération de 60 à 80 000 habitants. Avec la phase 4 de développement qui démarre plus de 5000 logements devraient être livrés d’ici 2026 ce qui nécessite la réalisation d’équipements publics (3 groupes scolaires et ALSH, 5 crèches, terrains de sport, gymnase, salle de spectacle, maison de quartier…voiries, infrastructures)  et la gestion de l’eau et l’assainissement, la chaine des eaux pluviales, l’entretien des espaces verts, des 3 gares routières, ainsi que la collecte des déchets.

BP 2019 : 108 M€

L’EPCI est susceptible d’accueillir trois nouvelles communes au 1er janvier 2020.

Poste

Un(e) Adjoint(e) au Directeur Général des Services Techniques

Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux et Ingénieurs en chef Territoriaux

MISSIONS :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services Techniques

  • Participe à la conception, la mise en œuvre et au contrôle de la mise en œuvre de la politique patrimoniale, d’équipement, d’infrastructure, d’environnement et de service,
  • Participe à la programmation et pré-programmation des équipements communaux définis dans chaque phase de développement en concertation avec l’établissement public d’aménagement et la Société Disney

MISSIONS SPECIFIQUES :

 

1/ Commande publique liée aux services techniques

  • Concevoir les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises en lien avec les techniciens (pièces administratives et techniques, rapports d’analyse) ;
    - Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération ;
    - Assurer le contrôle des marchés ; Suivre l’exécution financière, comptable et administrative des marchés publics

2/ Assurer le suivi de l’organisation du travail dans les services

3/ Maitrise d’ouvrages déléguées à l’agglomération
                - Participer au suivi des MOD réalisées pour le compte des communes, relation entreprise, et suivi interne                 avec la commande publique et les finances  de l’agglomération et des communes

 

4/ Maitrises d’ouvrages déléguées par l’agglomération

  • Assurer le suivi du délégataire, vérification du respect des délais qualité coût d’opération

 

5/ Suppléer le Directeur en cas d’absence pour la direction, la coordination et l’animation des services.

Profil

- Bac + 5 (ingénieur diplômé ) avec expérience exigée dans le montage et le suivi d’opérations complexes, expérience avérée de gestion d’un service technique ou d’une direction opérationnelle d’envergure
- Bonne connaissance des règles d’urbanisme et d’aménagement (droit de l'urbanisme opérationnel et réglementaire, procédures administratives,…) ;
- Maitrise des règles de passation et de suivi des marchés publics et autres contrats publics ;
- Compétences techniques en génie civil et travaux publics ;
- Connaissances des règles de gestion du patrimoine et de la conduite d'opérations d'aménagement et de construction (maîtrise d’ouvrage) ;
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail ;
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des pratiques de la comptabilité publique ;
- Maitrise de l’outil informatique ;
- Aisance rédactionnelle et capacité de synthèse ;
- Qualités d’analyse, rigueur et organisation – sens du service public ;
- Capacité à organiser, prioriser les objectifs d’un service, encadrer et à travailler en transversalité interne et externe ;
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation et au management d’équipes.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu d’affectation : Château de Chessy  CHESSY 77701 Marne la Vallée cedex 4

Poste à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2019, emploi pouvant évoluer sur des fonctions de DGST

AVANTAGES LIES AU POSTE

Poste à temps complet : 37 heures.

Rémunération statutaire - régime indemnitaire – prime annuelle -chèques restaurant – CNAS – Amicale du personnel