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EPT PLAINE COMMUNE

Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD /Chargé du secteur déchets ménagers H/F

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DATE DE PUBLICATION17/10/2022 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEUREPT PLAINE COMMUNE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
17/12/2022

Poste

Informations générales

Intitulé de l'offre : Adjoint.e au Responsable du service territorial NORD /Chargé du secteur déchets ménagers

Référence de l'offre : P 2022 10 948

Nature du poste : Permanent

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux 2016

Temps de travail : Temps complet

Date limite de candidature : 11/12/2022

 

Affectation

Direction : DIRECTION TERRITORIALE NORD

Service / UT : SCE TERRITORIAL NORD PROPRETE COLLECTE

Lieu de travail : Pierrefitte-sur-Seine

 

Environnement Professionnel

A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d’Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d’un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public, lecture publique, emploi, etc.).

 

Finalités / Missions / activités

Mission /Finalité :

Le service territorial propreté et déchets ménagers assure l’entretien des espaces publics en propreté, le suivi de l’exécution des marchés de collecte des déchets ménagers et assimilés et contribue au développement et à la mise en œuvre de la politique de prévention, réduction des déchets.Le service dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son secteur.

 L’adjoint.e au responsable du service territorial seconde le responsable de service territorial, le remplace en cas d’absence de celui-ci, pilote le suivi de l’exécution des marchés de collecte et pré-collecte, la mise en œuvre de la politique de prévention et valorisation des déchets et les missions de propreté mutualisables à l’échelle du secteur.

 Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d’urgence l’exigent, l’agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

 

Activités principales   

Responsabilités techniques : 

  • Veiller au respect du règlement de collecte et des prescriptions en matière de gestion des déchets : avis projets d’aménagement, instruction des permis de construire, procédure infraction
  • Déployer les modalités de pré collecte en porte à porte et apport volontaire auprès des habitants, commerçants, entreprises et administrations
  • Piloter l’exécution des marchés de collecte et conduire des expérimentations liées aux filières de valorisation (déchets alimentaires, collecte sélective hors foyer…)
  • Animer le partenariat local et développer des actions de sensibilisation à la prévention et au tri des déchets
  • Participer aux démarches de gestion urbaine de proximité et accompagner les initiatives des acteurs locaux (associations, bailleurs, collectifs habitants)
  • Piloter l’activité par le suivi d’indicateurs, la tenue des tableaux (tonnages) et l’élaboration des rapports d’activités
  • Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de communication
  • Etre force de proposition sur l’amélioration du service public
  • Coordonner les activités de son secteur avec les différents secteurs du service (exploitation, logistique ..)
  • Piloter et Développer les actions mutualisables (gros dépôts sauvages, décapage, viabilité)
  • S’assurer de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité des interventions (plan de prévention, arrêtés de voirie..)
  • Identifier les besoins dans le cadre du renouvellement des marchés.

Aspects liés à l’environnement de travail :

  • Participer au système de réunion, groupes de travail, rencontres internes et externes définis au sein du service
  • Elaborer avec le responsable du service les besoins budgétaires (fonctionnement, investissement)
  • Suivre contrôler l’exécution budgétaire
  • Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur
  • Garantir le respect des règles de santé et sécurité au travail : contrôle des matériels et des équipements
  • Assurer l’intérim du responsable de service territoral (congés, maladie)
  • Participer à la mise à jour du document unique

 Activités liées à l’encadrement :  

  • Encadrer et accompagner au quotidien  les équipes de son secteur
  • Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du secteur
  • Piloter, suivre et évaluer les activités
  • Harmoniser les méthodes de travail et apporter aide technique et méthodologie

 

Nombre d’agents encadrés : 18

Profil

Profil recherché et compétences requises

Savoirs

  • Bonnes connaissances professionnelles en propreté et déchets ménagers,
  • Appétence et connaissance des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
  • Connaissance des procédures administratives : marchés publics, suivi budgétaire

Savoir-faire

  • Capacité à encadrer et manager une équipe technique
  • Maitrise de l’outil informatique et les logiciels bureautiques (Word/Excel/PowerPoint/Autocad)
  • Maitrise du logiciel comptable "Sedit", SIG

Savoir-être

  • Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
  • Aptitude à la communication et à l'encadrement
  • Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
  • Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
  • Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
  • Capable de travailler en équipe
  • Sens du service public

Niveau d'étude : Diplôme d'ingénieur

Spécialité : Propreté et déchets ménagers, environnement

Expériences souhaitées : expérience dans le domaine de la propreté urbaine ; expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire

Autre qualification : Permis B

 

Autres informations

  • Temps complet : quotité de travail annuel : 1607 heures (37h30 hebdomadaire et 15 jours RTT)
  • Tâches partiellement télétravaillables
  • Astreintes

 

Employeur

Créée en 2000, l’Établissement Public Territorial Plaine Commune rassemble 9 villes de Seine-Saint-Denis : Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, L'Île-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Plaine Commune compte aujourd’hui  435 310 habitants sur quelques 50 km2, elle est la première intercommunalité de la région parisienne et le second bassin de population après Paris en Île-de-France. Situé aux portes de Paris, entre La Défense et Roissy, Plaine Commune est un territoire ouvert sur l'avenir et les profondes mutations qu’il connaît depuis 15 ans traduisent de sa capacité à se renouveler et renforcent son attractivité. Elle est également identifiée comme Territoire de la culture et de la création à l’échelle du Grand Paris, plaçant la culture en fil rouge de son projet de territoire.

Chiffres-clés

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