Adjoint(e) de la Responsable de la Direction du Développement Urbain (h/f)

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DATE DE PUBLICATION12/08/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE LIMEIL BREVANNES CATÉGORIEA, B
LIEUX DE TRAVAIL
Val-De-Marne
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

            

Poste

La mairie de Limeil – Brevannes recrute :

Adjoint(e) de la Responsable de la Direction du Développement Urbain (h/f)

 

Au sein de la Direction du Développement Urbain, vous secondez la Directrice, dans la planification, l'application du Droit des Sols et de l'Aménagement.

 

Vos missions principales consistent à :

Encadrer les instructeurs du service Urbanisme réglementaire

- Assurer le suivi des demandes (constructions, renseignements, publicités, RIL, conformités, contentieux) - Animer, piloter et coordonner l’équipe - Veiller à la cohérence du contenu des instructions menées avec les dispositions réglementaires des documents de planification - Assurer une veille de l’activité du service

Superviser les activités du service Urbanisme réglementaire

- Suppléer la Direction tant sur les compétences fonctionnelles que de management - Conseiller et accompagner les porteurs de projet structurant du territoire - Assurer le lien étroit entre urbanisme réglementaire, urbanisme opérationnel et foncier. - Organiser/animer les différentes réunions /études en lien avec l’urbanisme réglementaire mais aussi la planification et l’aménagement - Préparation, participation et animation des réunions de direction, Commissions

Assurer la gestion des dossiers de projets

- Accompagner le montage des dossiers (préparations/comptes rendus) - Assurer la transmission des informations, la coordination des intervenants

Assurer une veille juridique Travailler en transversalité avec les différents pôles et services (Techniques/Développement Economique /Juridique).

 

Profil

Vous maitrisez les règles de l'Urbanisme réglementaire. Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous êtes en mesure de piloter et d'encadrer une équipe de travail. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.  Le permis B et la maîtrise de l’outil informatique (logiciel urbanisme) sont indispensables.

Conditions de recrutement :

- Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime annuelle (sous conditions) - C.N.A.S. Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

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