Adjoint(e) Responsable Logistique - H/F

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Descriptif du poste :

Poste Proposé :
Adjoint(e) Responsable Logistique au sein de la Direction des Achats et de la Logistique du
Centre Hospitalier William Morey à Chalon-sur-Saône
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MISSIONS
L'adjoint(e) au Responsable logistique, rattaché(e) à la direction des achats, de la logistique et des services économiques, veille au bon fonctionnement des services logistiques du Centre Hospitalier William Morey.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Manager des équipes logistiques pluridisciplinaires.
Elaborer et suivre les plannings de services.
Diriger et coordonner les opérations de transport des biens / produits en interne comme en externe.
Diriger et coordonner la gestion des déchets (DAE, DASRI, cytotoxiques).
Diriger et coordonner la gestion des stocks des produits hôteliers (stockage, commandes, relations fournisseurs).
Diriger et coordonner les activités de lingerie hospitalière (tenues professionnelles, linge hôtelier).
Veiller à l'application des protocoles et au respect de l'organisation définie.
Assurer une politique d'hygiène et de sécurité (HACCP, RABC, ADR ).
Contribuer à l'amélioration de la qualité.
Contribuer à l'information du personnel et à la communication avec les services de l'établissement et du GHT.
Assurer, en cas de besoin, la continuité des prestations (remplacement d'agents absents).
En cas d'absence du Responsable Logistique, assurer la représentation du Service et/ou son remplacement (réunions, congés, ).

Profil recherché :

COMPETENCES TECHNIQUES :
Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant le transport de biens / produits.
Connaître les contraintes législatives et réglementaires concernant les déchets hospitaliers.
Connaître les techniques d'hygiène et d'entretien du linge (méthode RABC).
Connaître les techniques de gestion des stocks.
Maitrise du pack office et d'un WMS.
Savoir animer, mobiliser et diriger une équipe.
SAVOIR ÊTRE :
Savoir travailler en équipe.
Qualités d'organisation.
Etre à l'écoute.
Savoir prendre des responsabilités, prioriser, décider.
Efficacité et persévérance pour atteindre un objectif défini.
QUALITES PERSONNELLES :
Disponibilité.
Rigueur.
Méthode.
Courtoisie.
Sens de l'organisation.
CONDITIONS D'EXERCICE :
Temps plein.
Horaires variables répartis sur un rythme de travail de 5 journées.