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Adjoint finances à la responsable des affaires financières et des frais de séjours F/H
| DATE DE PUBLICATION | 07/10/2026 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, CDI | |
| RECRUTEUR | RESIDENCE ABBAYE BORDS DE MARNE | CATÉGORIE | B | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
ST MAUR DES FOSSES | SALAIRE |
Non communiqué | |
| CODE POSTAL |
94100 | VALABLE JUSQU'AU |
07/12/2026 |
Poste
Missions / activités :
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du Groupe (EPRD, PGFP, PPI, Décisions Modificatives, etc.) : 4 Budgets Principaux - 4 Budgets Annexes ;
- Garantir la bonne exploitation, la mise à jour et la diffusion du fichier structure
- Contribuer aux opérations de clôture d'exercice / les ERRD et documents associés ;
- Participer aux opérations sur la fiscalité ;
- Participer aux enquêtes relevant du domaine financier ;
- Aide à la conception et à l'exploitation d'outils de gestion et de reporting
- Participation aux différents appels à projet.
- Suivi de l'activité réalisée et des capacités d'accueil au sein des établissements
- Contribuer à l'amélioration des comptabilités au sein du groupe
- Elaboration de tableaux de bords et reportings
- Contribuer à l'amélioration de la performance du progiciel administratif
Profil
Compétences et qualités souhaitées :
- Formation comptable idéalement : BTS, Licence, Master
- Connaissances : comptabilité, M22 et financement par section tarifaire.
- Savoir-faire techniques : Maîtrise du pack office,très bonne maîtrise d'Excel.
Qualités et aptitudes :
- Sens de l'organisation (rigueur professionnelle, sens de l'analyse) ;
- Capacité d'autonomie (capacité de réflexion, anticipation) ;
- Sens du travail en commun et des responsabilités ;
- Discrétion professionnelle ;
- Disponibilité.
Avantages :
- Frais de transport remboursé à 75%
- Restauration sur place à prix réduit
- Nombreuses formations
- Possibilité d’évolution au sein du groupe
Programmation :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
- Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : Dès que possible
Type d’emploi et rémunération : CDI ou titulaire de la Fonction Publique, rémunération en fonction des grilles indiciaires de la Fonction Publique
Employeur
Les Résidences ABCD sont engagées depuis de nombreuses années dans des démarches extrêmement innovantes. Les Résidents y sont chez eux, bénéficient d'un logement qu'ils aménagent librement dans une structure proposant de nombreux services ouverts aussi sur l'extérieur. Ils sont associés à toutes les décisions par le biais de différents comités pour garantir leur expression et leur citoyenneté.
Les Résidences et Services ABCD ont développé par ailleurs une démarche de management coopératif permettant aux salariés de gérer eux-mêmes leur planning et de s'exprimer librement sur leurs conditions de travail. Ces démarches s'appuient sur les logiques d’entreprises libérées et Buurtzorg.
Les Résidences et Services ABCD sont en recherche de personnes engagées pour intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes.
Informations employeur
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