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DATE DE PUBLICATION | 09/08/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | VILLE D'ALFORTVILLE | CATÉGORIE | A, B | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Val-De-Marne | SALAIRE |
Non communiqué | |
VALABLE JUSQU'AU |
09/10/2024 |
Poste
Nous recherchons, pour notre Direction de l’Innovation et Modernisation de l’Action Publique (DIMAP), un(e) :
Administrateur applicatif (h/f)
Cadre d’emploi des ingénieurs ou techniciens territoriaux
Sous l’impulsion du responsable du pôle technique, vous veillez à la disponibilité et à l’utilisation optimale des applications et solutions métiers utilisés par les services de la ville. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Gestion des outils métiers de la collectivité
- Assister les services dans l’utilisation des outils informatiques
- Assurer la mise en œuvre et le suivi des outils progiciels
- Gérer la relation avec les fournisseurs, notamment le suivi de la maintenance
- Formaliser les procédures de mise en œuvre et d’exploitation des mises à jour ou des nouvelles applications
- Organiser et piloter des actions de formations en lien avec le pôle formation et le formateur informatique
- Assurer une veille technologique des applications
- Veiller à la cohérence du système d’information
Mise en œuvre des projets métiers
- Participer à la mise en œuvre des projets menés par le pôle Modernisation de l’action publique
- Réaliser des développements spécifiques en fonction des besoins
- Rédiger de la documentation (guide d’utilisation et d’exploitation, d’automatisation des procédures de supports d’exploitation
- Mettre en place et superviser des sauvegardes des bases de données
Maintien en conditions opérationnelles
- Etre référent pour la direction du centre de service
- Mettre à jour et apporter des correctifs sur les outils métiers dans son périmètre
- Développer des outils et suivre les évolutions
- Assurer l’assistance aux utilisateurs faces aux dysfonctionnements des solutions métiers
Profil
Modalités de recrutement : Par voie statutaire, ou à défaut par voie contractuelle
Temps de travail : 37h30
Avantages : 25 jours de congés annuels – 15 RTT - Tickets restaurants – Yoga – Séances d’ostéopathe- Activités sportives
Conditions salariales : Rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA
Employeur
Dans le département du Val-de-Marne, Alfortville (45 317 hab.- budget de 95 millions d’euros) offre un territoire facilement accessible aux portes de Paris (métro, 2 gares RER et bientôt une gare du Grand Paris Express), un dynamisme économique ainsi qu’une qualité de service et de cadre de vie.
Cette ville innovante, dynamique et citoyenne promeut, un projet urbain basé sur le développement d’un cadre de vie privilégiant mixité urbaine et bien-être de ses habitants.
Pour ce faire, les 750 agents des services municipaux développent des services aux habitants et assurent l’ensemble des missions au service des Alfortvillais.
Chiffres-clés
143eme Ville de France où il fait bon vivre/ sur 500 (Classement JDD 2024)
3 fleurs Villes et villages fleuris
45 000 Habitants
102 millions D’euros budget
5 @ Ville Internet
Informations employeur
Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER
Modalités de candidature : CV et LM à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville – 1, place François Mitterrand – BP 75 – 94140 Alfortville
POSTULER À L'OFFRE
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