Administrateur de SI – Ingénieur de production H/F

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DATE DE PUBLICATION18/09/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCNOUS  CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Hauts-De-Seine
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
18/11/2024

Poste

Catégorie : A (IGE, AAE)

Emploi-type : E2B44

Groupe RIFSEEP : 3

Poste vacant, à pourvoir immédiatement

Poste à temps plein

Localisation du pose : Localisation du poste : CNOUS, 60 Boulevard du Lycée 92170 Vanves – Métro 12 Corentin Celton

L’agent.e exercera son activité au sein du département « Ingénierie et Services », sous l’autorité du responsable de département, au sein d’une équipe composée de 5 agents.

Il/elle aura pour missions principales :

Conduite de projet :

  • Rédiger et mettre à niveau la documentation technique et fonctionnelle ;
  • Installer et/ou paramétrer les composants du progiciel ;
  • Résoudre, faire remonter les incidents et optimiser les performances ;
  • Participer à l’élaboration d’outils d’exploitation (scripts, procédures, requêtes) ;
  • Communiquer et conseiller sur les changements et leurs impacts métiers sur le SI.

Exploitation :

  • Superviser l’activité des serveurs et des composants applicatifs ;
  • Exploiter le fonctionnement des serveurs, ainsi que les bases de données ;
  • Appliquer les correctifs et les mises à jour ;
  • Gérer la maintenance évolutive et curative.

Qualification :

  • Elaborer des scénarii de tests fonctionnels et/ou techniques ;
  • Suivre les phases de recette sur le plan national.

Mise en production :

  • Réceptionner, installer, configurer et documenter les packages ;
  • Suivre les montées de version avec l’appui des prestataires éditeurs ;
  • Assurer une assistance technique aux utilisateurs.  

Profil

Connaissances :

  • Applications de gestion (domaines financier et ressources humaines) ;
  • Méthodologie de conduite de projet ;
  • Systèmes d’information (connaissance approfondie) ;
  • Langage de programmation ;
  • Sécurité des systèmes d’information et de communication ;
  • Techniques de conduite du changement (connaissance générale) ;
  • Référentiel des bonnes pratiques ;
  • Annuaires LDAP et certificats SSL/SSO ;
  • Environnement et réseaux professionnels ;
  • Anglais technique (connaissance générale).

Compétences opérationnelles :

  • Administrer des bases de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL) ;
  • Exploiter des serveurs linux ;
  • Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques ;
  • Accompagner les changements ;
  • Expliciter les besoins et les prioriser ;
  • Jouer un rôle de conseil ou d’aide à la décision ;
  • Encadrer / Animer une équipe ;
  • Communiquer et faire preuve de pédagogie ;
  • Travailler en équipe.

Compétences comportementales :

  • Capacité de prospective ;
  • Réactivité ;
  • Sens de la confidentialité.

Diplôme d'ingénieur requis.

Employeur

Au sein du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), le Centre national des œuvres universitaires et scolaires (Cnous) et les vingt-six Centres régionaux des œuvres universitaires (Crous) constituent un réseau dont la mission sociale s’étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social) logement, restauration, vie de campus. Leur ambition est d’apporter aux 2,7 millions d’étudiants les mêmes chances d’accès et de réussite dans l’Enseignement supérieur : recherche d'emplois temporaires, vie de campus, accueil des étudiants étrangers, etc.

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations étudiantes, la modernisation de la gestion, l’allocation et l’optimisation des ressources et la restitution des résultats des politiques financées par l’État sur le territoire national.

Le Cnous accompagne les Crous dans leur travail avec leurs partenaires locaux (universités, établissements d’enseignement supérieur, étudiants et leurs associations, collectivités territoriales, etc.) dans des champs aussi divers que la culture, la promotion du bien-être, la dynamisation de la vie en résidence, l’accès aux loisirs, etc.

La Sous-direction du numérique (SDN) compte 42 agents répartis en 5 départements et un pôle :

  • Restauration, Référentiels et Api ;
  • Urbanisation et innovation, SI et transversaux et pôle vie étudiante ;
  • Logement (Site de Toulouse) ;
  • Infrastructures techniques et sécurité des SI ;
  • Ingénierie et services ;
  • Pôle financier et logistique.

Effectifs : Réseau de près de 15 000 agents et 26 directrices et directeurs généraux de Crous dont 120 postes au Cnous.
Domaine d’activité : Opérateur « Vie étudiante ».
Missions : Restauration, hébergement, vie étudiante (aides financières directes, aides spécifiques, action sociale, actions culturelles).

Vous trouverez aussi au Cnous :

Des avantages sociaux : 

  • Le remboursement d'une partie des frais de transport,
  • Une contribution à la mutuelle,
  • Un restaurant administratif,
  • Des prestations d'action sociale sous conditions,
  • Chèques cadeaux.

La conciliation de la vie personnelle et professionnelle :

  • Des droits à congés (49 jours/an),
  • Télétravail sous conditions,
  • Compte épargne-temps (CET).

 Une carrière dynamique :

  • Une mobilité interne proposée aux personnels,
  • Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière : entretiens carrière, préparation concours, mobilité,
  • Une formation continue riche et accessible.

Informations employeur

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Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un curriculum vitæ doivent être envoyées en un seul document PDF à l’adresse suivante (objet du mail NOM Prénom – Gestionnaire SI Financier) :

Monsieur Damien DARFEUILLE

Sous-directeur des Ressources Humaines et de la Formation

Dans le cadre d’une mobilité, merci d’indiquer si cette dernière répond à une priorité légale ou à convenance personnelle.

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