VILLE DE NOISY LE GRAND

Administrateur des systèmes, réseaux et sécurité (h/f)

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DATE DE PUBLICATION10/09/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE NOISY LE GRAND CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Seine-Saint-Denis
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
10/11/2021

Employeur

Noisy-le-Grand, capitale économique de l’Est métropolitain
Noisy-le-Grand compte aujourd’hui plus de 67 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d’affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d’une situation géographique et d’un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d’espaces verts ouverts au public, auxquels s’ajoutent désormais les 280 hectares du bois-Saint-Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. 3e pôle d’affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l’Université Paris Est.
 

Poste

Recrute pour sa Direction des systèmes d’information:

Un administrateur des systèmes, réseaux et sécurité (h/f)

Cadre d’emplois des techniciens / ingénieurs territoriaux

Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle exploitation, votre principale mission est la suivante:

  • Assurer la disponibilité et la sécurité des services réseaux, bureautiques et collaboratifs aux utilisateurs

A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Industrialiser et sécuriser la configuration des postes informatiques :

  • Industrialiser, normaliser et sécuriser (inclusion AD, antivirus et solutions de sécurisation, mises à jour, chiffrement…) la configuration des postes informatiques (PC, clients légers, tablettes et smartphones) aussi bien physiques que virtuel (Citrix)
  • Rédiger les procédures de déploiement et de maintenance à destination de l’assistance et contribuer à la rédaction des procédures utilisateurs des postes informatiques
  • Superviser la conformité des déploiements
  • Assurer le support de niveau 2 auprès de l’assistance

Administrer et exploiter les moyens bureautiques et collaboratifs :

  • Assurer le maintien en condition opérationnelle et le maintien en condition de sécurité des serveurs MIB : Messagerie/Ftp, internet/intranet et espaces collectifs, bureautiques, moyens d’impressions et efax
  • Effectuer les opérations de production : réorganiser, purger, archiver…
  • Surveiller et contrôler les sauvegardes, les indicateurs de disponibilité, capacité et continuité de services et les moyens de sécurisation (antivirus, anti spam…)
  • Participer à la documentation des systèmes
  • Contribuer à la rédaction des procédures utilisateurs des moyens bureautiques et collaboratifs
  • Assurer le support de niveau 2 auprès de l’assistance

Administrer les comptes et les accès des agents de la ville :

  • Gérer les mobilités des agents de la ville (arrivées, départs, mouvements interne)
  • Rédiger des procédures de gestion à destination de l’assistance
  • Superviser le respect des consignes
  • Mettre en place des tableaux de bord
  • Assurer le support de niveau 2 auprès de l’assistance

Exploiter et administrer les moyens médias et vidéo des salles de réunion :

  • Appuyer les services généraux dans l’exploitation des moyens vidéos des salles « nobles » de l’hôtel de ville, le service conseil municipal dans l’utilisation des outils de gestion des votes et débats, le service immédiat pour les bornes média de l’accueil
  • Administrer le parc des vidéos projecteurs, des systèmes de visioconférence des salles de réunion
  • Support de niveau 2 auprès de l’assistance

Décliner la politique de sécurité des systèmes d’information :

  • Contribuer à la mise en œuvre des outils nécessaires à l’application de la PSSI
  • Assurer la conformité de son domaine d’activité aux règles de la PSSI
  • Sensibiliser les intervenants aux principes de la Cyber Sécurité et garantit l’application des mesures de sécurité validées
  • Participer aux évolutions de la PSSI

Contribuer aux activités de l’équipe de l’exploitation:

  • Contribuer aux projets d’évolution des services informatiques transverses : réseaux dont mobiles, annuaire, messagerie et archivage associé, plateforme collaborative, intranet, serveurs de fichiers, tablettes et mobiles, moyens vidéo
  • Contribuer à leur intégration dans notre architecture globale
  • Assurer la continuité du service en vas d’absence des techniciens d’exploitation

Conditions particulières d’exercice :

  • Déplacements sur les sites

Profil

Profil et compétences requises:

  • Ingénieur / Master ou Bac +2 / +3
  • Permis B
  • Administration de systèmes : Windows et OS mobiles (IOS, Android), Airwatch, Active directory 2003 et plus, Exchange 2007 et plus, LAMP (Linux, Apache, Mysql, Php)
  • Réseaux locaux et mobiles, Programmation : HTML, scripts
  • Méthodes et outils d’administration et d’exploitation : ITIL (support et fourniture de services, gestion d’infrastructure), Nagios
  • Maîtriser les logiciels systèmes et d’administration du réseau Windows server et Linux
  • Gérer l’administration d’un parc informatique en réseau
  • Maîtriser les méthodes et outils d’administration
  • Animer et coordonner des opérations techniques, planifier et estimer des travaux, évaluer et maîtriser les risques
  • Pratiquer les tableaux de bords et le reporting
  • Accompagner les utilisateurs dans leurs demandes d’évolutions
  • Coordonner des actions fournisseurs
  • Rigueur et méthode
  • Grande capacité d’adaptation, réactif, dynamique
  • Ouverture d’esprit et pragmatisme
  • Travail en équipe

Avantages :

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité
  • 30 jours de congés annuels + 3 jours mobiles pour 37 heures de travail hebdomadaires, interventions heures non ouvrables, permanence les weekends d’élections
  • 12 RTT
  • Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
  • Amicale du personnel
  • Restaurant municipal
  • Participation aux frais de transports

Informations employeur

Afficher les informations

Adresser lettre de motivation avec curriculum vitae avant le 10/10/2021 à :

Madame le Maire

Hôtel de Ville – BP 49 – 93161 NOISY-LE-GRAND Cedex

Lien à utiliser pour postuler : https://jobaffinity.fr/apply/f9wbxeox92j5zf2qtc

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