CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT

Administrateur fonctionnel (H/F)

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DATE DE PUBLICATION02/12/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Herault
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
02/02/2022

Poste

Administrateur fonctionnel (H/F)

Poste ouvert aux agents de catégorie B : Cadre d’emploi des Techniciens

Fonction hiérarchique : Aucune

Métier : Gestionnaire de données informatiques H/F

Résidence administrative : Montpellier

Missions du poste :

Participer à la mise en place de systèmes de gestion et d'outils informatiques au sein d'une unité et former les agents appelés à utiliser l'outil informatique

Responsable du bon fonctionnement au quotidien des outils de son périmètre et en assure l'administration fonctionnelle.

Référent dans l'accompagnement des utilisateurs et assure la cohérence des processus métiers

Activités du poste

Sur l'ensemble des outils de son périmètre, de manière récurrente :

Réalise des tâches mineures concernant le paramétrage et l'exploitation des outils de son périmètre

Rédige et fait valider les règles d'usage sur l'utilisation des outils

Assure le contrôle de cohérence des données et en garantie leur fiabilité

Responsable de l'assistance outil auprès des utilisateurs, en lien avec les équipes techniques et la direction des finances

Rédige et gère les tickets d'incidents à l'éditeur en lien avec le chef de projet fonctionnel,

Rédige et gère les demandes d'amélioration, de correction et d'évolution en lien avec le chef de projet fonctionnel,

Construit des tableaux de bord et des requêtes BO en lien avec la DSI

Assure l'interface entre les services utilisateurs et la DSI dans la gestion des confidentialités,

Assure la veille fonctionnelle et analyse les impacts des évolutions

Garant de l'accompagnement des utilisateurs (procédures, guides, partages de bonnes pratiques, formation) et de son suivi

Communique régulièrement auprès des utilisateurs sur les nouveautés, incidents, mises à jour, rappels de procédures concernant le domaine métier ou les outils.

Participe et est force de propositions pour l'amélioration continue des processus métiers dans l'applicatif.

Fournit les éléments nécessaires à la conduite des instances de pilotage.

Sur l'ensemble des projets :

Participe au projet, de l'expression des besoins jusqu'au déploiement de la solution et apporte l'expertise nécessaire selon le domaine de connaissance

Participe à l'organisation et à la réalisation des tests de qualification des solutions pour s'assurer de la conformité aux besoins

Participe aux opérations liées à la conduite du changement de la communication jusqu'à la mise à jour des documentations

Contrainte du poste :
 

Disponibilité concernant les horaires 

Oui

Type de contrainte horaire

Poste à temps complet

Profil

Profil recherché :

Vous aimez le travail en équipe.

Vous savez paramétrer et utiliser les outils techniques.

Vous savez faire preuve de pédagogie.

Vous savez construire des requêtes Bo et des tableaux de bord.

Si vous pensez que cette offre vous correspond et que vous avez une solide expérience technique en informatique, alors n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

Conditions financières :

Rémunération statutaire liée au cadre d’emplois des Techniciens territoriaux.

Régime indemnitaire : prime mensuelle, prime technique, prime vacances et prime complémentaire.

Employeur

Idéalement située sur l’arc méditerranéen, l’Hérault est un département de diversité et de richesse, tant au niveau des paysages, des cultures que des hommes et femmes qui l’animent … Mélangeant habilement tradition et modernité, l’Hérault attire pour sa qualité de vie (soleil, nature riche, équipements, patrimoine culturel), son développement économique (entreprises international, start-up …) sans oublier le dynamisme des services publics. Avec une population actuelle de 1, 2 M d’habitants qui augmente de près de 1000 habitants de plus par mois, l’Hérault doit s’adapter pour maintenir un niveau exigeant de service public. C’est pourquoi le Conseil départemental, dans ses missions régaliennes que sont la solidarité (autonomie, enfance et famille, logement, insertion), l’aménagement du territoire (numérique, routes, littoral, collèges), l’économie (agriculture, tourisme), l’environnement, la culture ou encore la jeunesse, recherche de nouveaux collaborateurs de catégorie A, de catégories B ou C. Les offres d’emploi et les perspectives d’évolution de carrière sont attractives notamment grâce à un dispositif très actif de formation et de mobilité tout au long de sa carrière. L’Hérault vous attend, devenez acteur du service public.

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

Pour candidater :

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse [email protected] en indiquant dans l’objet du mail « Administrateur fonctionnel (H/F) (DGS 051)

Seules les candidatures reçues à cette adresse mail seront étudiées.

(Recrutement par voie statutaire catégorie B, ou à défaut, contractuel).

Clôture des candidatures : Le 15 décembre 2021

Contact :

Pour toute information, contactez Stéphane Prouet par mail à : [email protected]

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Administrateur fonctionnel (H/F)

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