Administrateur fonctionnel SI Finances (H/F)

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DATE DE PUBLICATION18/06/2024 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCU GRAND PARIS SEINE ET OISE CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Yvelines
 SALAIRE
Non communiqué
VALABLE JUSQU'AU
14/07/2024

Poste

Au sein d’une équipe de deux administrateurs fonctionnels, en lien avec les Directions métiers, les Administrateurs fonctionnels du SI Finances sont garants du bon fonctionnement du logiciel Civil Net Finances et de la sécurité des actions effectuées. 

 

Vos missions principales seront :

- Participer aux paramétrages fonctionnels du progiciel : créations et modifications des comptes utilisateurs en respectant les droits d’accès et les habilitations

- Mettre à jour des circuits de signature des bons de commande conformément aux délégations de signatures

- Assurer le bon fonctionnement de Civil Net Finances avec Chorus Portail Pro et Hélios

- Conseiller et assister les utilisateurs des Directions métiers et de la Direction des Finances (hotline)

- Assurer le suivi auprès du prestataire dans le cadre de la maintenance corrective : déclaration d’anomalies et vérification des corrections

- Participer aux changements de versions : tests de non-régression et nouvelles fonctionnalités

 

Communication et formations aux utilisateurs :

- Assurer la communication des nouvelles fonctionnalités auprès des utilisateurs : analyse des nouvelles fonctionnalités sur les documents de l’éditeur et transmission des informations aux utilisateurs (sous forme de modes opératoires et/ou tutoriel vidéo)

- Participer au plan de formation

- Participer et assurer les formations aux utilisateurs

- Participer à la rédaction des procédures et modes opératoires

Profil

Votre profil nous intéresse si vous avez :

- des connaissances du fonctionnement de l’environnement territorial

- une bonne maîtrise du logiciel Ciril Net Finances serait un plus, une maîtrise des outils de communication et des logiciels bureautiques

- une bonne communication, un sens du relationnel et du travail en transversalité

- une aptitude pédagogique

- une capacité de rédaction, d’analyse et de synthèse

- de l’autonomie, rigueur et sens de l’organisation

 

La Communauté urbaine vous propose :

  • Une rémunération attractive sur étude individualisée
  • Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
  • Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
  • Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
  • Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
  • Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
  • Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
  • Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
  • Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
  • Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable 

 

INFOS PRATIQUES

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux (Catégorie A)

Poste disponible immédiatement

Temps de travail hebdomadaire : 39h00 (25 CA et 23 ARTT)

 

AUTRES

Lieu(x) de travail : Aubergenville

Autres informations : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Tous nos postes sont ouverts, à compétence égale, aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)

Chèque-déjeuner : Oui

Adhésion au CNAS : Oui

Employeur

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 424 510 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Chiffres-clés

Informations employeur

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