Administrateur Réseau H/F

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DATE DE PUBLICATION14/10/2021 TYPE DE CONTRATCDD
RECRUTEURHôpital Ambroise-Paré AP-HP CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
BOULOGNE BILLANCOURT
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
92100
 VALABLE JUSQU'AU
14/12/2021

Employeur

STRUCTURE

PRÉSENTATION DU GROUPE HOSPITALO-UNIVERISTAIRE AP-HP. UNIVERISTÉ PARIS-SACLAY

Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay réunit les hôpitaux universitaires d’Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt), Raymond-Poincaré (Garches), Berck-sur-Mer (Berck, Pas-de-Calais), Sainte-Périne (Paris XVIème), Bicêtre (Le Kremlin Bicêtre), Paul-Brousse (Villejuif), et Antoine-Béclère (Clamart). Le Groupe Hospitalo-Universitaire AP-HP. Université Paris-Saclay rassemble plus de 13000 professionnels et représente un budget de 1,2 milliard d’euros, dont 51,9 M€ d’investissement. Il est un acteur majeur de la recherche clinique et de l’innovation.

Le Groupe Hospitalier comprend 15 Départements Médico-Universitaires (DMU) constitués conformément au projet médical d'établissement. Ils réunissent plusieurs services et unités fonctionnelles unis par une logique de parcours de soins organisée en filière et par une logique universitaire d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé. Ils contribuent activement, en lien avec les professionnels et organismes de la médecine de ville, ainsi qu’avec les autres établissements de santé, à faire bénéficier les patients d’un parcours de santé gradué et approprié à leurs besoins.

 

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION

Intitulé de la direction : Direction des Systèmes d’Informations

La Direction des Systèmes d’Information du GHU Paris Saclay forme une entité unique organisée autour d’un programme de travail commun et appliqué sur chaque site.

Les équipes de la DSI du GHU sont en interactions fortes d’une part avec les équipes de la DSI du siège de l’APHP pour le déploiement des outils transverses et le maintien en condition opérationnel du SI de l’APHP, et d’autre part avec les utilisateurs du SI dans les établissements du GHU pour les accompagner dans l’usage du SI et les assister sur les dysfonctionnements.

Les équipes de la DSI du GHU Paris Saclay sont ainsi à l’interface entre les professionnels de soins utilisateurs du SI et les équipes du siège, en charge du déploiement des principaux outils, pour adapter les outils et les méthodes aux besoins du terrain.

 

Les missions de la Direction des Systèmes d’Information sont notamment :

  • Mettre en œuvre le schéma directeur du SI en alignement avec la politique stratégique et le projet d’établissement de l’APHP
  • Assurer le bon fonctionnement du SI local (matériels et logiciels), dans le respect de la politique générale de sécurité
  • Développer et maintenir le SI à un niveau technologique et fonctionnel élevé
  • Garantir un haut niveau de services aux utilisateurs
  • Accompagner les changements liés aux évolutions du SI
  • Participer aux études d’organisation (liées au SI), dans l’objectif d’améliorer les organisations du GHU
  • Organiser et promouvoir les études et les projets SI issus des services de soins et des directions fonctionnelles pour les inscrire dans la stratégie SI de l’APHP.

 

La Direction des Systèmes d’Information du GHU Paris Saclay est composée de 70 personnes réparties sur les sept sites.

L’organisation comprend notamment :

  • Un département Direction
  • Un département Modernisation, sécurisation et pilotage des infrastructures techniques
  • Un département Services aux utilisateurs et maintenance du parc informatique (une équipe poste de travail sur chaque site)
  • Un département Gestion des applications, déploiement et appui aux utilisateurs
  • Un département Etudes et Projets

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le département Modernisation, sécurisation et pilotage des infrastructures techniques est en charge de l’ensemble de l’infrastructure systèmes et réseaux des sites du GH :

  • Maintenir en condition opérationnelle des infrastructures physique et virtuelles répartie sur les établissements et les centres de données de l’APHP.
  • Assurer le bon fonctionnement et la mise à niveau régulière dès l’ensemble des réseaux filaires et sans fil des établissements du GHU en lien avec les équipes de la DSI du siège de l’APHP.
  • Accompagner les équipes Gestion des applications, déploiement et appui aux utilisateurs et Etudes et projets pour la mise en place de l’infrastructure support des nouveaux services numériques.
  • Garantir la sécurité, la performance, la résilience et la résistance du SI dont le GHU à la charge.
  • Accompagner les utilisateurs du SI dans la mise en place des services numériques.

 

Composition de l’équipe :

  • 1 ingénieur responsable du département
  • 2 ingénieurs en charge du pilotage du réseau
  • 2 ingénieurs en charge des projets d’infrastructure
  • 1 ingénieur en charge de l’exploitation
  • 3 administrateurs systèmes
  • 1 technicien en charge de l’intégration audiovisuelle et de la mobilité
  • 1 technicien d’exploitation
  • 6 techniciens réseau

 

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

  • Le responsable adjoint du département Modernisation, sécurisation et pilotage des infrastructures techniques
  • Le responsable du département Modernisation, sécurisation et pilotage des infrastructures techniques
  • Directeur de l’Innovation et de la Sécurité du système d’information

 

Liaisons fonctionnelles :

  • L’ensemble des directions fonctionnelles du groupe hospitalier
  • L’ensemble des DMU
  • Le département Modernisation, sécurisation et pilotage des infrastructures techniques
  • Les Centres de compétences et de Supports de l’APHP
  • Les fournisseurs

Poste

Administrateur Réseau H/F - Direction des systèmes d'information

IDENTIFICATION DU POSTE

  • Métier : Administrateur réseau
  • Code métier : 35L406
  • Appellation locale  : Administrateur réseau
  • Grade : Technicien Supérieur Hospitalier
  • Catégorie : B
  • Poste à pourvoir au : Immédiatement
  • Modalités de recrutement :  ☒ CDD remplacement (durée) : 6 mois
  • Schéma horaire :☒ Jour      

 

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Réaliser le brassage des prises informatiques au réseau
  • Identifier les nouveaux besoins en matière de câblage (Fibre Optique, Cuivre)
  • Suivre les études et la réception des travaux de câblage
  • Installer, configurer et déployer des équipements réseaux LAN et Wifi
  • Gérer les ouvertures d’accès dans les équipements de routage de niveau 3
  • Superviser en permanence et en temps réel le fonctionnement des équipements du réseau
  • Mettre à jour et traiter les évolutions des équipements
  • Maintenir de manière préventive les matériels, équipements, systèmes dans son domaine
  • Tester et analyser le trafic du réseau
  • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut matériel
  • Remettre en ordre de marche un matériel réseau suite à un dysfonctionnement
  • Prendre en charge les demandes dans son domaine
  • Tenir à jour les outils de gestion et d'administration

 

Missions spécifiques :

  • Effectuer des astreintes techniques
  • Etre réquisitionné en dehors de ses heures de travail, dans le cas d’un déclenchement de plan d’urgence

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 7h36 (9h – 16h36)

Quotité de temps : 100 %

Profil

COMPÉTENCES REQUISES

  • Connaissance générale des systèmes d’informations
  • Normes de câblage (NORME ISO IS 11801 - STANDARD ANSI/TIA/EIA-568-B.2-1)
  • Identification et analyse de flux (Wireshark, nmap, snort…)
  • Réseau Ethernet
  • Protocoles TCP/IP, DDI, EAP, MLT, LACP, SPB, ToIP/VoIP/SIP, MPLS
  • Technologie NAS et SAN
  • Systèmes d’exploitation (Unix, Linux, Windows Server)
  • Architectures virtualisées Citrix et VMware

 

Qualités professionnelles requises :

  • Autonomie,
  • Rigueur,
  • Ponctualité,
  • Disponibilité,
  • Esprit d’équipe,
  • Sens du service

 

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Diplôme en informatique BAC + 2
  • Expérience professionnelle

 

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

  • Concours internes Fonction publique hospitalière
  • Evolution au sein du groupe AP-HP

 

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

 

Informations employeur

Afficher les informations

Lieu d’exercice : Hôpital Ambroise Paré

Adresse : 9 avenue Charles de Gaulle, 92100 Boulogne-Billancourt

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro :

- Ligne 9 | Arrêt : Marcel Sembat

- Ligne 10 | Arrêt : Jean Jaurès  

 

Bus :

- 52 /72/ PC | Arrêt : Porte d’Auteuil

- 123 | Arrêt : Ambroise-Paré

 

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