Administrateur Systèmes et Réseaux Informatiques (H/F)

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DATE DE PUBLICATION28/10/2019 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCC MAREMNE ADOUR COTE SUD CATÉGORIEB
LIEUX DE TRAVAIL
Landes
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

La communauté de communes Maremne Adour Côte-Sud recrute

Poste

Un Administrateur Systèmes et Réseaux Informatiques (H/F)

 

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

 

 

Le service des systèmes d’information exerce, au sein de la Communauté de Commune Maremne Adour Côte-Sud les missions suivantes :

  • Assurer un support aux utilisateurs ;
  • Délivrer des services métiers aux agents de la Communauté de Commune et auprès des Mairies ;
  • Assurer la veille sur les usages des technologies numériques pour proposer de nouveaux services ;
  • Mettre à disposition et maintenir en condition opérationnelle les infrastructures informatiques et réseau.

 

Le système d’information de la collectivité est composé d’environ 125 serveurs (50 serveurs collectivité de communes, 50 serveurs écoles, 25 serveurs communes), de 1500 postes de travail (500 postes collectivité, 1000 postes communes), répartis sur 100 sites différents.

 

Les activités principales du poste sont :

 

L’administrateur systèmes et réseaux définit les procédures de gestion et administre les composants systèmes, d’infrastructures, de logiciels, de bases de données, de réseaux de communication pour en assurer la cohérence, la scalabilité, la qualité et la sécurité :

 

  • Mise en œuvre, administration et maintenance des composants logiciels et des infrastructures des systèmes d’information et optimisation de leur usage ;
  • Mise en œuvre des outils d’administration et de contrôle des infrastructures ;
  • Gestion des incidents signalés et communication avec l’assistance aux utilisateurs le cas échéant ;
  • Apport d’une assistance technique aux équipes d’exploitation ;
  • Rédaction et documentation des modes opératoires et procédures de mise à jour et d’exploitation des composants et des systèmes ;
  • Elaboration des enquêtes techniques ;
  • Réalisation de veille technologique ;
  • Sécurisation de la production ;
  • Rédaction et maintien à jour des procédures et cartographies des réseaux des zones en collaboration avec les techniciens de proximité ;

 

Les activités secondaires du poste sont :

De par son implication dans le développement et la sécurisation des systèmes d’information et dans la proximité acquise auprès des utilisateurs, l’administrateur systèmes et réseaux est amené à participer et à piloter des projets.

Profil

Compétences requises

  • Architecture technique des systèmes d’information et de communication ;
  • Architecture fonctionnelle ;
  • Principaux référentiels, nomenclatures et modèles de données de la communauté de communes ;
  • Anglais ;
  • Administration LAN et WAN ;
  • Gestion de la sécurité informatique : AD / LDAP, Routage PF Sense et Stormshield, VSphere / Veam Backup, Serveur Proxy, IMC ;
  • Connaissances sur les technologies Stormshield, Wyse Management suite, RDS et les bonnes pratiques ITIL sont un plus
  • Sens de l’anticipation ;
  • Evaluation des risques ;
  • Mise en œuvre de règles, normes et procédures ;
  • Forte capacité rédactionnelle ;
  • Travail en équipe ;
  • Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;
  • Ouverture d’esprit et pragmatisme ;
  • Très grande adaptabilité et réactivité, doublées d’un solide engagement personnel ;
  • Faculté de communication et d’écoute ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse ;
  • Dynamisme et curiosité, souci de la communication synthétique et rigoureuse ;
  • Grand sens de la discrétion.

 

Qualifications requises

Formation niveau III type BTS/DUT/Licence dans le domaine informatique, spécialité Systèmes et Réseaux, Permis B

 

Conditions et contraintes d’exercice des missions

  • Travail de jour à temps complet en semaine ;
  • Disponibilité en cas d’incident technique ;
  • Déplacements réguliers sur le territoire ;
  • Importances des choix techniques qui peuvent être fait en termes de maintien des fonctionnalités, de la donnée et de la qualité de service.

 

Evolutions prévisibles du poste

  • Montée en puissance de l’intercommunalité ;
  • Hétérogénéité et forte évolutivité des systèmes ;
  • Augmentation et complexification des menaces ;
  • Interconnexion croissante des plateformes.

 

Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire, à pourvoir au 1er janvier 2020.

Informations employeur

Afficher les informations

Merci d’adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) avant le 15 novembre 2019 à l’attention de Monsieur le Président de MACS.

Mail :[email protected]

Renseignement service ressources humaines : Aurélie Cros / Bernadette Landes

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