Administrateur-trice systèmes et réseaux H/F

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DATE DE PUBLICATION29/11/2019 TYPE DE CONTRATContractuel
RECRUTEURUNIVERSITE DE BORDEAUX CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
BORDEAUX
 SALAIRE
De 20 000€ à 30 000€

Employeur

Le CREDIM est positionné comme un centre de ressources informatiques pour les aspects scientifiques de traitement des données médicales et en santé.
L’Institut de santé publique, d’épidémiologie et de développement (ISPED) et le centre de recherche Bordeaux population health (BPH) sont des structures orientées autour de la recherche et de l’enseignement en santé publique.

Le CREDIM a capitalisé sur 20 ans d’expérience et s’est renforcé par une professionnalisation de l’organisation et de la gestion, pour offrir des prestations à forte valeur ajoutée de proximité, adaptées aux besoins et aux contraintes de la recherche et de l’enseignement en santé publique. Il intègre une offre de service complète et étendue pour des projets de recherche nationaux et internationaux comme I-Share ou TB-Speed. Il accompagne également les chercheurs dans des domaines complémentaires : RGPD, accès SNDS, gestion de projets complexes.

Poste

Dans une équipe en pleine évolution, vous intégrerez le pôle Infrastructure, Systèmes et Support, composé de 7 personnes.

Vous participerez à la conception, au déploiement, à la mise en œuvre et à l’évolution de nos architectures informatiques matérielles comme logicielles.

Vous aiderez à la définition des procédures de gestion et administrerez les composants système, d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.  

Descriptif des missions:

  • Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production.
  • Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de haute disponibilité).
  • Prendre en charge l’administration de certains serveurs liés à son activité.
  • Gérer les réseaux logiques et les règles du pare-feu.
  • Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système.
  • Assurer le support technique des utilisateurs (2ème et 3ème niveaux).
  • Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative.
  • Assurer la gestion des projets d’infrastructure.
  • Garantir la livraison des services.
  • Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) et participer au centre de compétences.

Le cas échéant :

  • Accompagner si besoin les interventions d’autres agents de maintenance externes à la structure.
  • Participer à la rédaction et à la validation de documents qualité.
  • Participer à des groupes de travail et des réseaux métiers.
  • Possibilité d’astreintes ou horaires décalés adaptés aux nécessités de service.

Profil

Niveau BAC+3 à BAC+5 en filière informatique

Savoirs :

  • Connaissance approfondie des architectures matérielles et des systèmes Windows (2008R2, 2012R2, 2016) et Linux (CentOs).
  • Connaissance approfondie des réseaux (Réseaux TCP/IP, routage et gestion de pare-feu).
  • Connaissance approfondie des bases de données (SQL/Server, MariaDB, PostgreSQL).
  • Connaissance des systèmes de virtualisation (Hyper-V).
  • Connaissance des systèmes de sauvegarde.
  • Connaissance de la sécurité des systèmes d’information.
  • Connaissance de la gestion de projet.
  • Connaissance générale des méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (en particulier ISO 27001).
  • Maîtrise de l’anglais technique du domaine.


Savoir-faire :

  • Évaluer une solution informatique ou de télécommunication.
  • Aider à la modéliser et la conception des architectures techniques du système d’information.
  • Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique.
  • Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques.
  • Intégrer les évolutions technologiques.
  • Gérer la sécurité de l’information.
  • Établir un diagnostic (maîtrise).


Savoir-être :

  • Capacité au travail en équipe.
  • Rigueur dans l’accomplissement des tâches et projets confiés.
  • Communication orale et écrite synthétique et claire.
  • Réactivité.
  • Participer à la prise de décision en proposant des solutions adéquates.
  • Respect du rôle de chacun.
  • Veiller à la qualité du travail.

Informations employeur

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Modalités de candidature
CV et lettre de motivation à envoyer jusqu'au 25 décembre 2019 à :
[email protected]

Rémunération
à partir de 2391.25€ brut mensuel selon les grilles des agents contractuels de l'université de Bordeaux

POSTULER À L'OFFRE
Administrateur-trice systèmes et réseaux H/F

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