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- Agent administratif chargé du suivi facturation H/F
DATE DE PUBLICATION | 02/04/2025 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
RECRUTEUR | GRAND PARIS SUD EST AVENIR | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
Alfortville | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
94140 | VALABLE JUSQU'AU |
01/06/2025 |
Poste
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Sous l'autorité du Responsable du pôle administratif et technique, l'agent administratif en charge du suivi facturation se voit confier le contrôle de la facturation émise par les prestataires de service/de fourniture, de l'alimentaire et du non-alimentaire, et à l'étape de validation des services faits. En fonction de sa charge de travail, il peut également participer à d'autres tâches administratives.
- - Suivre et traiter la facturation;
- Procéder à la validation des services faits, pour l'alimentaire (denrées) et le non-alimentaire (produits jetables ou d'entretien, suivi technique...), en effectuant les rapprochements adéquats grâce à la traçabilité interne, au logiciel de gestion Fusion et par le biais de la plateforme Civil Finances. Dans ce contexte, il collabore avec les services comptabilité, finances et commande publique de la collectivité;
- En collaboration avec la direction resssource coordination et pilotage, assurer la mise en place d'un suivi budgétaire efficient ;
- assurer le suivi de la facturation auprès des villes et autres organismes bénéficiaires internes ou externes à GPSEA ;
- Il peut être chargé de participer aux missions administratives diverses et variées confiées au secrétariat.
Profil
- - Savoir rester concentré dans un contexte en mouvement ;
- Être rapide, efficace et synthétique dans la transmission des informations en interne et en externe ;
- Bonne élocution et capacité à communiquer
- Sens de l'initiative
- Maîtrise des outils informatiques
- - Une expérience dans le domaine serait appréciée
- - Horaires de travail : 8h00 - 15h30 ;
- Nécessité de réaliser des heures supplémentaires en fonction de la charge de travail, avec induction d'une
- rémunération ou d'une récupération ;
- Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
- Prestations d'action sociale via le CNAS ;
- Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30€/mois).
- Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
Employeur
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l’orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1 200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA réalisera entre autres projets, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors,postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny Sucy-en-Brie, Villecresnes
Chiffres-clés
Jusqu’à 3 jours De télétravail par semaine
30 €/mois Participation à la mutuelle santé labellisée
+ de 60 Prestations du CNAS financées par GPSEA
150 Séances d’ostéopathie dispensées en 2022 sur le temps de travail
5 Restaurants d’entreprise à tarifs préférentiels




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