Agent chargé de l'Assainissement-Exploitation (H/F)

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DATE DE PUBLICATION26/07/2019 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURCC PORTE DE DROMARDECHE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
Drome
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, la Communauté de communes Porte de DrômArdèche (48 000 habitants, 35 communes sur la Drôme et l’Ardèche) se distingue par une attractivité économique forte et une qualité de vie pour ses habitants.

La Communauté de communes est compétente en matière de traitement des eaux usées et investit ainsi 7 millions d’euros pour la réhabilitation des stations d’épuration. Elle a en charge également le suivi de 35 ouvrages d’épuration. La compétence « réseaux d’assainissement » lui sera transférée au 1er janvier 2020 (400 km de réseau, 70 postes, programme d’investissement de 13 millions d’euros sur 10 ans).

Le service nécessite donc d’être renforcé.

Poste

Agent chargé de l'Assainissement-Exploitation (H/F)

19-19 PENV Agent

Placé sous l’autorité de la Responsable du service Assainissement, vos principales missions seront d’assurer au quotidien le bon fonctionnement du service et être un interlocuteur de terrain :

  • Suivi du bon fonctionnement des ouvrages d’assainissement, programmation et mise en œuvre de la maintenance nécessaire
  • Instruction des DT / DICT
  • Suivi des branchements : avis sur les permis de construire, réalisation des devis pour les travaux de branchement, suivi des travaux de branchement
  • Assurer le suivi ou la réalisation des travaux d’entretien sur les ouvrages (réseaux et step) en lien avec les techniciens assainissement
  • Renforts ponctuels sur le service d’assainissement non collectif

Profil

Profil recherché

  • Agent confirmé, formation ou expérience exigée dans le domaine
  • Goût pour le travail de terrain
  • Autonomie, polyvalence, qualités relationnelles et d’organisation
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Poste ouvert également aux techniciens
  • Permis B valide exigé
  • Temps de travail : 37h/semaine +11j RTT ou 70h sur deux semaines
  • Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + titres restaurant
  • Localisation du poste : St Vallier avec des déplacements sur l’ensemble du territoire
  • Poste à pourvoir : dès que possible 
  • Entretien prévu : 2ème quinzaine de septembre  

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