Agent comptable du Crous d’Amiens (groupe II) H/F

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DATE DE PUBLICATION15/07/2020 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURCNOUS - CENTRE NATIONAL DES OEUVRES CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
AMIENS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

Le Crous d’Amiens est un établissement public administratif régi par le décret n° 2015-652 du 10 juin 2015 relatif aux dispositions réglementaires des livres VIII et IX du code de l'éducation, et par le décret n°2016-1042 du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l’organisation des œuvres.

Il accompagne la vie étudiante dans les trois départements qui composent l’académie d’Amiens (Somme, Oise, Aisne), et gère 17 120 étudiants boursiers sur critères sociaux pour 49 770 étudiants au total dans l’académie.

 

Le Crous est doté d’un budget de fonctionnement d’environ 20 M€ auxquels s’ajoutent les investissements annuels (4,5 M€).

Il sert 1 150 000 repas par an par l’intermédiaire d’un réseau de 8 restaurants universitaires et 12 cafétérias. Il propose 3456 lits au sein de 27 cités et résidences universitaires sur 6 villes universitaires.

Le Crous d’Amiens- Picardie exerce ses missions d’amélioration des conditions de vie des étudiants dans le cadre d’un partenariat étroit avec les établissements d’enseignement supérieur et les collectivités territoriales.   

         

La masse salariale s’élève à  9 M€, pour un effectif rémunéré de 300 ETPT.

 

Missions

Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles et vie de campus.

Poste

Catégorie : Emploi d’agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires

Poste à pourvoir le 1er novembre 2020

Poste à pourvoir : temps plein

Régime indemnitaire : RIFSEEP - NBI : 40 points - Indemnité de gestion comptable - Indemnité de caisse et de responsabilité : taux annuel de 4060 €

Localisation : Crous d’Amiens- services centraux- 25 rue St Leu- 80025 AMIENS Cedex 1

 

L’agent comptable est aussi responsable des services financiers et directeur du service facturier. Il est responsable de la tenue de la comptabilité générale du CROUS.
En qualité de membre de l’équipe de direction, il joue un rôle de conseil dans les domaines règlementaires, notamment contractuels et immobiliers, financiers et comptables.

Nombre d’agents à encadrer

Agence comptable : 1 fondé de pouvoir (catégorie B), 1 B et 2,5 C

Service facturier : 1 responsable (catégorie B) et 5 C

 

Description du poste

L’agent comptable produit le compte financier et le présente au conseil d’administration.

Il contribue à la modernisation de la gestion de l’établissement (Chorus pro, nouveaux moyens d’encaissement, monétique, paiement en ligne, Service Facturier, Service Recettes centralisées,…) tout en veillant au respect des procédures financières et comptables. Il s’assure d’un pilotage actif de la trésorerie et produit des indicateurs pertinents en vue d’aide à la décision et d’appui à la soutenabilité budgétaire de l’Etablissement.

Avec le référent, il contribue à la mise en œuvre des dispositifs de contrôle interne comptable et budgétaire, et contribue en permanence, par son analyse, à la gestion de l’établissement.

Par le pilotage et la professionnalisation du service facturier en cours de déploiement à l’automne 2020, il contribue à la modernisation et à l’accroissement de la performance de la fonction financière au sein du Crous.

Il anime, contrôle et coordonne les activités d'un réseau de dix régisseurs de recettes et d'avances en hébergement et restauration.

Des compétences et un engagement affirmé en matière d’analyse économique et en management sont indispensables.

Qualités requises

- Le candidat ou la candidate doit posséder d’excellentes connaissances administratives, juridiques, techniques et financières. Ce poste nécessite une maîtrise des règles de la comptabilité publique, du code des marchés publics et de la réglementation financière notamment la GBCP.

La prise en compte de la dimension économique de l’activité restauration et hébergement du Crous et le suivi des ressources propres générées par ces activités sont indispensables.

- La maîtrise des outils bureautiques et une bonne capacité d’adaptation aux systèmes d’information financiers sont indispensables tant pour la pratique courante et directe des applications que pour la capacité à moyen terme à participer à toute innovation ou travail collectif au sein du réseau des œuvres universitaires.

- Sens de l’organisation, capacité d’écoute, capacité d’adaptation aux changements

- Disponibilité, discrétion, ouverture d’esprit

- Sens des relations humaines, compétences managériales et aptitude à former, au transfert de connaissances

- Capacité de travail, d’analyse et de synthèse

 

Conditions particulières

Mise en place d’un service facturier en septembre 2020

Profil

Conditions statutaires

L’emploi d’agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires du groupe II est régi par le Décret n°2004-515 du 8 juin 2004 portant statut d'emploi d'agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires.

Peuvent être nommés dans l'emploi d'agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires du groupe II mentionné à l'article 2 :

  • Les fonctionnaires appartenant à un corps ou à un cadre d'emploi de la catégorie A ou de même niveau, dont l'indice brut terminal est au moins égal à l'indice brut 985, justifiant d'au moins huit ans d'ancienneté dans un ou plusieurs corps ou cadres d'emplois de catégorie A et ayant atteint au moins l'indice brut 705 ;
  • Les fonctionnaires ayant occupé pendant quatre ans au moins un emploi d'agent comptable de centre régional des œuvres universitaires et scolaires mentionné à l'article 2.

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