Agent coursier H/F

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DATE DE PUBLICATION13/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURHôpital Paul-Brousse CATÉGORIEA, C
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEJUIF
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
94800
 VALABLE JUSQU'AU
13/12/2022

Poste

Agent coursier H/F - Centre de Tri - Prélèvements Biologiques

 

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Agent en secteur médico -technique

Code métier : 25I306

Appellation locale : Coursier

Grade : Agent hospitalier

Catégorie : C

Poste à pourvoir au : 2 novembre 2022

Modalités de recrutement : Titulaire - CDD sur poste permanent

Schéma horaire : Jour

 

ACTIVITÉS

Missions générales :

  • Collecter les échantillons biologiques au sein des services cliniques selon les horaires des tournées définies
  • Acheminer les demandes d’examens aux différents laboratoires du site et au centre de tri des examens externes
  • Entretenir les sacoches de transport
  • Mettre en œuvre les procédures d’élimination des déchets
  • Respecter les règles de sécurité (hygiène, incendie)
  • Réceptionner les échantillons biologiques : tri, conformité, saisie informatique des demandes
  • Prétraiter les échantillons biologiques : centrifugation, décantation, conservation
  • Gérer le transport de ces échantillons
  • Saisir informatiquement les résultats
  • Accueil téléphonique : information, renseignement, relation avec les laboratoires exécutants
  • Entretenir quotidiennement le poste de travail, le matériel mis à disposition pour le transport des produits biologiques

Autres activités :

  • Eliminer les déchets ménagers, septiques et les effluents liquides provenant de l’activité des laboratoires du 4ème et 5ème étage du bâtiments Fred Siguier et du laboratoire d’anatomie pathologique situé au -1 du Centre Hépato Biliaire. Les déchets sont déposés au local situé au -1 du CHB.
  • Dégivrer et nettoyer les congélateurs et réfrigérateurs du laboratoire d’anatomie pathologique en partenariat avec le technicien du laboratoire.
  • Prendre connaissances des documents « qualité » sur KALILAB

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : 7h30

Amplitude horaire : 8h00 – 18h00

Quotité de temps : 100%

 

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À L’ACTIVITÉ

  • Risques biologiques

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES

  • Equipement de protection individuelle
  • Geste et posture par rapport à la manutention
  • Procédure d’hygiène et de sécurité

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation incendie réalisée annuellement

SURVEILLANCE MÉDICALE

Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Profil

 

COMPÉTENCES REQUISES

Qualités professionnelles requises :

  • Etre autonome et disponible
  • Travailler en équipe
  • Rigueur
  • Sens des relations humaines
  • Bonne condition physique : déplacement à pied sur le site de l’hôpital et port de charges lourdes
  • Capacité d’adaptation
  • Respect de la confidentialité et du secret professionnel

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

  • Bonne utilisation de l’outil l’informatique
  • Notion d’hygiène hospitalière et des risques au laboratoire

Employeur

.

L’Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est le Centre Hospitalier Universitaire d’Ile de France. Il est constitué de 38 hôpitaux regroupés au sein de 6 Groupes Hospitalo-Universitaires. Il emploie plus de 100 000 professionnels dont les personnels paramédicaux relevant de la Fonction Publique Hospitalière.

GROUPE HOSPITALIER: AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS:

  • Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre- 94)
  • Hôpital Antoine-Béclère (Clamart- 92)
  • Hôpital Paul-Brousse (Villejuif- 94)
  • Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt- 92)
  • Hôpital Raymond-Poincaré (Garches- 92)
  • Hôpital Sainte-Périne (Paris- 16e)
  • Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer- 62)

Lieu d’exercice : Hôpital Paul-Brousse

Adresse : 12 avenue Paul Vaillant Couturier – 94800 Villejuif

Moyens d’accès à l’hôpital :

Métro : Ligne 7 | Arrêt : Paul-Vaillant-Couturier

Bus : 162/185/1312 | Arrêt : Villejuif-Paul-Vaillant-Couturier

 

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE L’HÔPITAL PAUL-BROUSSE

Situé à Villejuif dans le Val-de-Marne, l’hôpital Paul-Brousse AP-HP propose une prise en charge des maladies liées au grand âge, et une offre de soins spécialisée en addictologie, en psychiatrie, en troubles du comportement alimentaire, ainsi qu’en hématologie clinique et en oncologie médicale. Doté d’un plateau technique performant, il assure également une prise en charge médico-chirurgicale des pathologies hépatobiliaires. C’est en effet le premier centre national de transplantation hépatique. Deux unités de soins palliatifs viennent compléter cette offre de soins.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Le Département Médico-Universitaire (DMU) représente la structure médicale interne des Groupes Hospitaliers. Il a vocation à réunir plusieurs services et unités fonctionnelles autour d’une logique de soins, organisée en filière, et d’une logique universitaire et d’enseignement, de recherche et d’innovation en santé.

Intitulé du DMU N°15 : Biologie – Génétique – PUI

Le DMU s’étend sur un périmètre de 7 sites hospitaliers : Antoine Béclère-Bicêtre-Paul Brousse-Maritime Berck-Ambroise Paré-Sainte Perrine-Raymond Poincaré.

Activités du DMU :

Le DMU Biologie Génétique PUI couvre les activités : Biologie usuelle, Biologie spécialisée, la génétique somatique et constitutionnelle, ainsi que les pharmacies à usage intérieur.

La Biologie médicale est inscrite dans le parcours de soins, afin de répondre au diagnostic, suivi, aides à la décision thérapeutique, pour les patients. Les activités de support des PUI contribuent à la prise en charges : médicaments, DM, stérilisation, essais cliniques, pharmacie clinique … Le DMU 15 a un fort potentiel d’innovations biotechnologiques, plates-formes de haute technologie. Le Personnel Médical est impliqué dans des unités de Recherche mixte INSERM/CNRS/CEA… DHU, RHU… et dans l’enseignement (3 Facultés).

PRÉSENTATION DU SERVICE

Sous la responsabilité du chef de service du Laboratoire de biochimie, hématologie et oncogénétique, du biologiste référent et du cadre de santé du laboratoire

Composition de l’équipe :

  • 4 agents et 1 technicien de laboratoire
  • 3 agents chargés des collectes, de l’acheminement des prélèvements biologiques et de la gestion des échantillons biologiques non réalisés sur site
  • 1 agent chargé de la gestion des échantillons biologiques non réalisés sur site
  • 1 technicien de laboratoire chargé de la gestion des échantillons biologiques non réalisés sur site et des collectes par roulement avec ses collègues

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnateur Général des Soins – Directeur des Soins – Cadre Paramédical de DMU- Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles :

Chef de service, responsable de l’unité, biologistes, personnel médical des services de soins pour la demande d’examens, personnel paramédical. Services techniques et logistiques pour la maintenance et l’approvisionnement. Prestataire externe pour la sous-traitance des examens.

Informations employeur

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Prénom, Nom : Françoise BERTHIN 
Fonction : Cadre de santé 
Téléphone : 01 45 59 69 01
Courriel  : [email protected]

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