Agent d'accueil / facturation

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DATE DE PUBLICATION04/06/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Paul Coste Floret CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Lamalou-les-Bains
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
34240
 VALABLE JUSQU'AU
21/06/2026

Poste

Le CH Paul Coste Floret, établissement public de santé, spécialisé en SMR, recherche un ou une agent.
e d'accueil et de facturation.
Missions principales

Accueil et orientation :
* Accueillir les patients et leurs familles, physiquement et téléphoniquement.
* Informer sur les démarches administratives et les modalités de prise en charge.
* Orienter les usagers vers les services adaptés.

Gestion administrative des admissions :
* Recueillir et vérifier les pièces administratives nécessaires (pièce d'identité, carte Vitale, attestation mutuelle, justificatifs divers).
* Créer et mettre à jour le dossier patient
* Assurer la conformité et la complétude des informations saisies dans le logiciel de gestion hospitalière.

Suivi des prises en charge et des droits :
* Vérifier la validité des droits de sécurité sociale et des mutuelles (AMC, ALD, CMU, AME, etc.
).
* Effectuer les demandes de prise en charge auprès des organismes complémentaires.
* Suivre et relancer si besoin les organismes en cas de non-réponse.

Facturation et encaissements :
* Réaliser la facturation des séjours et consultations externes
* Contrôler la cohérence des informations médicales et administratives nécessaires à la facturation.
* Assurer le suivi des encaissements et relances si besoin.

Compétences requises

Compétences techniques :
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance des règles de facturation hospitalière et des régimes de protection sociale.

Compétences organisationnelles et relationnelles :
* Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi des dossiers.
* Capacité à gérer des situations multiples et à prioriser les tâches.
* Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication.
* Discrétion et respect du secret professionnel.

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Le CH Paul Coste Floret, établissement public de santé, spécialisé en SMR, recherche un ou une agent.
e d'accueil et de facturation.
Missions principales

Accueil et orientation :
* Accueillir les patients et leurs familles, physiquement et téléphoniquement.
* Informer sur les démarches administratives et les modalités de prise en charge.
* Orienter les usagers vers les services adaptés.

Gestion administrative des admissions :
* Recueillir et vérifier les pièces administratives nécessaires (pièce d'identité, carte Vitale, attestation mutuelle, justificatifs divers).
* Créer et mettre à jour le dossier patient
* Assurer la conformité et la complétude des informations saisies dans le logiciel de gestion hospitalière.

Suivi des prises en charge et des droits :
* Vérifier la validité des droits de sécurité sociale et des mutuelles (AMC, ALD, CMU, AME, etc.
).
* Effectuer les demandes de prise en charge auprès des organismes complémentaires.
* Suivre et relancer si besoin les organismes en cas de non-réponse.

Facturation et encaissements :
* Réaliser la facturation des séjours et consultations externes
* Contrôler la cohérence des informations médicales et administratives nécessaires à la facturation.
* Assurer le suivi des encaissements et relances si besoin.

Compétences requises

Compétences techniques :
* Maîtrise des outils bureautiques
* Connaissance des règles de facturation hospitalière et des régimes de protection sociale.

Compétences organisationnelles et relationnelles :
* Rigueur, sens de l'organisation, fiabilité dans le suivi des dossiers.
* Capacité à gérer des situations multiples et à prioriser les tâches.
* Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication.
* Discrétion et respect du secret professionnel.

Informations employeur

Afficher les informations

Mme Léticia BERNARD Responsable des Ressources Humaines

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