Agent d’entretien de multi accueils (H/F)

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DATE DE PUBLICATION10/06/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURAGGLOMERATION DE CHAUMONT CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CHAUMONT
 SALAIRE
Jusqu'à 20 000€

Employeur

Au sein de la Région Grand Est, dans un environnement privilégié tant par la qualité du cadre de vie que par la richesse et la variété de son patrimoine, l’Agglomération de Chaumont (47 000 habitants – 63 communes), qui bénéficie dans un écrin de verdure d’équipements et de programmation culturelle variés s’illustre par une politique volontariste soucieuse d’apporter à sa population un cadre de vie répondant aux besoins de chacun.

Poste

Elle recrute en mobilité interne, par voie statutaire ou à défaut contractuelle :

Un Agent d’entretien de multi accueils

Catégorie C

Site d’affectation : Multi accueils de la Ville de CHAUMONT

Sous l’autorité du Directeur de la Petite Enfance (Ville de Chaumont), vous aurez pour principales missions :

Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l’enfant et le matériel :

- Assurer l’hygiène et l’entretien des lieux de vie de l’enfant, du matériel mis à disposition et des locaux annexes (halls d’accueils, bureaux, vestiaires…)

- Faire la vaisselle du goûter

- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites

- Manipuler et porter du matériel et des machines

- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter

- Lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation

- Appliquer les protocoles d’entretien dans chacune des structures

Trier et évacuer les déchets courants :

- Changer les sacs poubelles

- Opérer le tri sélectif

- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés

Contrôler l’état de propreté des locaux :

- Vérifier l’état de propreté des locaux

- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les pièces occupées

- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler à la hiérarchie

Assurer l’entretien courant, le rangement et l’approvisionnement du matériel et des produits utilisés :

- Nettoyer les matériels et les machines après usage

- Ranger méthodiquement les produits après utilisation

- Vérifier la quantité et la qualité des produits

- Identifier les signes de péremption des produits

- Suivre les stocks des produits d’entretien et des matériels dans chaque structure en collaboration avec le personnel d’entretien

Laver et assurer le petit entretien du linge et des vêtements :

- Charger et vider les machines à laver et les sèches linges

- Nettoyer, désinfecter, raccommoder et repasser le linge des structures

- Plier et ranger le linge

- Assurer le suivi des entrées et des sorties des pièces de linge et vêtements

Profil

- Expérience souhaitée dans le domaine de l’entretien des locaux (techniques d’entretien et règles d’hygiène spécifique des locaux accueillants des enfants, protocoles d’entretien des structures, utilisation les outils dans des conditions conformes aux règles de sécurité (cireuse, balai trapèze, chariot de ménage…), techniques d’entretien du linge, règles de base du tri sélectif

- Avoir la capacité à travailler en équipe

- Etre autonome, rigoureux, méthodique et ordonné

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Horaires variables selon le règlement intérieur du temps de travail.

  Rémunération mensuelle minimum de 1555.76 euros bruts.

Prestations d’action sociale du CNAS : chèques déjeuners, chèques vacances…

Lieu d’affectation : Chaumont

Informations employeur

Afficher les informations

Candidature (lettre de motivation + CV) avant le 10 juillet 2021 à : Monsieur le Président, C’SAM, 5 Avenue Emile Cassez, B.P 32116, 52904 CHAUMONT CEDEX 9 ou par mail à [email protected]

Renseignements : Monsieur Jean-François BOISSON, Directeur de la Petite Enfance au 03.25.02.65.05 ou par mail à [email protected]

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Agent d’entretien de multi accueils (H/F)

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