Agent d'entretien, de propreté et d'hygiène des équipement scolaires H/F

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DATE DE PUBLICATION29/11/2021 TYPE DE CONTRATTitulaire, Contractuel
RECRUTEURVILLE DE VILLEFRANCHE SUR SAONE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
VILLEFRANCHE SUR SAONE
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
69400
 VALABLE JUSQU'AU
29/01/2022

Poste

Concernant les locaux :

  • En cas d’épidémie : renforcer la désinfection sur les points de contacts (interrupteurs, poignées de portes, rampes,…..)
  • Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité
  • Balayer ou aspirer et laver les sols
  • Baliser les zones glissantes
  • Nettoyer le mobilier
  • Aérer et dépoussiérer les locaux,
  • Nettoyer et désinfecter les sanitaires 2 fois par jour
  • Vider les corbeilles et poubelles, les laver et changer les sacs si nécessaire,
  • Gérer les sorties des containers à ordures et papier
  • Identifier les dysfonctionnements liés aux bâtiments et en informer le service entretien ou le service scolaire
  • Construire des supports de sensibilisation à destination des utilisateurs pour le bon usage des locaux (respect de la propreté)
  • Procéder à l’approvisionnement des différents distributeurs de papier mains, papier toilette, savon. Nettoyer les distributeurs à l’intérieur et l’extérieur.

Concernant le matériel :

  • Nettoyer les différents matériels d’entretien : aspirateur (changer les sacs, nettoyer les filtres et les tuyaux, dépoussiérer la brosse.
  • Nettoyer les auto-laveuses et mono brosses après usage. Laver les différentes franges et lavettes…
  • Nettoyer régulièrement les chariots de ménage. Vider les seaux après usage
  • Nettoyer annuellement les containers (bacs marron et bleus) lorsque cela est possible.

Conditions particulières d’exercice :

  • Port de charges (7 kg max.) et manipulation de produits ménagers
  • Horaires fractionnés
  • Port des équipements de protection individuelle
  • Activités exercées en partie en présence des usagers
  • Station debout prolongée
  • Polyvalence : redéploiement sur différents sites municipaux pour nécessité de service, renfort ou remplacement.
  • Congés à prendre durant les vacances scolaires

Rémunération : rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + avantages sociaux

Temps de travail et congés : 35H hebdomadaires (22,5 jours de congés annuels)

Profil

Vous connaissez les caractéristiques des produits d’entretien et de nettoyage ; vous maitrisez les règles d’hygiène, de propreté, les procédures de nettoyage et de désinfection ainsi que les règles de sécurité ; vous savez lire une fiche technique, utiliser une auto-laveuse, nettoyer le matériel ; vous maitrisez les techniques de lavage mécanisé des sols, de décapage, de lustrage et de surface des sols ; vous connaissez les caractéristiques d’évacuation des déchets courants, la gestion de stock, établir une commande suivant une procédure ; vous disposez de prise d’initiatives, d’autonomie et de polyvalence

Employeur

Villefranche-sur-Saône, ville d'environ 37 000 habitants, capitale du Beaujolais et du nouveau Rhône, est positionnée entre le vignoble beaujolais (Rhône) et les étangs de la Dombes (Ain). Située sur une voie de communication parmi les plus fréquentées d’Europe, elle se trouve à 30 minutes au nord de Lyon et à 1H30 de Paris par TGV (depuis Mâcon-Loché).

Villefranche-sur-Saône se caractérise par son dynamisme, son attractivité et son rayonnement tant dans le domaine économique, commercial et patrimonial que par ses équipements éducatifs, culturels, sportifs ainsi que par la richesse de sa vie associative.

La Ville de Villefranche s’engage dans une véritable dynamique du changement avec des projets ambitieux de modernisation et d’innovation au service de l’usager, tel que le pilotage par politiques publiques, son projet d’administration, son organigramme favorisant la transversalité ainsi qu’une charte de management co-construite par l’ensemble de ses agents.

Informations employeur

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Renseignements : Dominique SANCHEZ, responsable du service entretien ménager des bâtiments municipaux par mail : [email protected]

Candidatures : transmettre votre CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude à la Direction des Ressources Humaines au plus tard le 29 décembre 2021, par voie postale ou par e-mail à [email protected]

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