Agent d'entretien des Espaces Verts au Parc des Sports (H/F)

Agent d’entretien des Espaces Verts au Parc des Sports (H/F)

Sous l'autorité du Directeur du Service des Sports et du Chef de Service, l’agent d’entretien des Espaces Verts garantit la qualité et l’aménagement des espaces verts par des travaux de réalisation et d’entretien. Il accueille le public et assure la surveillance des installations au sein du Parc des Sports.

MISSIONS PRINCIPALES :

Entretien des Espaces Verts du Parc :

• Travaux de jardinage (bêchage, binage, désherbage, taille, soufflage et ramassage de feuilles, ramassage des papiers, tonte, finition avec débroussailleuse, débroussaillage, …)
• Exploitation du bois (tronçonnage, élagage, mise en sécurité des arbres, …)

Préparation des terrains et des aires sportives :

• Tonte et traçage
• Montage et démontage des buts, des filets, …
• Entretien des bacs à sable, Beach volley, Street, terrain synthétique

Préparation des manifestations :

• Pose et dépose de matériel (tentes, tables, chaises, rubalise, traçage, …)

Autres missions :

• Identification des problèmes éventuels et alerte rapide auprès du Responsable d’Equipe
• Petits travaux au sein du parc (nettoyage des caniveaux, passage du karcher, peinture …)
• Renseignements du Public
• Suivant les besoins : nettoyage des vestiaires, des sanitaires et surveillance du Par

PARTICULARITÉS DU POSTE :

Horaires (du lundi au vendredi) :

• Hiver (septembre à juin) : 8h/12h – 13h/16h30
• Eté (juillet et août) : 8h/15h30 (avec une pose de 20 minutes)

Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service (notamment travail de nuit en cas de restriction d’eau).

• En cas de nécessité, une polyvalence sur les différentes installations sportives pourra être demandée.

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :

• De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
• D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
• D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
• D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
• D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
• D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
• D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
• D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
• Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo