Agent d'Entretien des Espaces Verts

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DATE DE PUBLICATION 09/07/2019   TYPE DE CONTRAT Titulaire, Contractuel
RECRUTEUR CHARTRES METROPOLE   CATÉGORIE C
LIEUX DE TRAVAIL
Eure-Et-Loir
  SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CHARTRES METROPOLE

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

Place des Halles

28000 CHARTRES

Poste

Dans le respect du projet général de service, au sein d’un service de 61 personnes sous l’autorité directe d’un responsable d’équipe, l’agent assure l’entretien des espaces verts gérés par l’équipe Ecoles, CCAS et jardins clos.

Son périmètre d’intervention comprend des missions sur des propriétés de la ville de Chartres, de Chartres Métropole, de Chartres Métropole Habitat, du CCAS et du CIAS.

MISSIONS :

Assurer l’entretien de l’ensemble des espaces verts du secteur géographique géré par l’équipe,

Assurer la plantation, le fleurissement et l’entretien des massifs de fleurs, des plantes saisonnières, des massifs d’arbustes, de graminées et vivaces,                                          

Assurer la taille des végétaux et le ramassage des déchets verts, le paillage des massifs, le débroussaillage, le désherbage manuel, mécanique et thermique des espaces verts et voirie, 

Assurer l’arrosage des plantations,

Assurer les travaux d’entretien et de tonte dans les sites fermés (Ecoles, CCAS …),

Assurer la réalisation de travaux neufs en aménagement espaces verts,

Assurer les travaux d’entretien des pelouses, les travaux d’engazonnement, la tonte ou broyage des pelouses, le ramassage et l’évacuation des feuilles,

Assurer une utilisation dans les règles des engins et matériels mis à disposition de l’équipe,

Compléter les tableaux de bords (tenue à jour de document avec saisie journalière …),

Assurer ponctuellement l’encadrement d’un agent placé sous sa responsabilité,

Prendre les décisions qui relèvent de son champ de compétences,

Rendre compte à son supérieur hiérarchique,

Diffuser et veiller à la diffusion des informations relatives au bon fonctionnement de l’équipe,

Connaître et faire appliquer les règles de sécurité du travail.

Missions occasionnelles

Participer à la réalisation de décors événementiels pour les manifestations,

Participer ponctuellement à la production des plantes,

Participer au désherbage chimique du cimetière,

Participer à des astreintes (vent, neige…),

Participer aux opérations de déneigement et de déglaçage,

Aider les autres équipes et/ou services en cas de nécessité,

Participer à des opérations spécifiques au sein du Pôle travaux de la DEP (Voirie, propreté…), mais aussi à des opérations de mise en place et de nettoyage après les manifestations en dehors des heures de service, ainsi que de façon générale à toute mission liée au service public.
 

Profil

PROFIL RECHERCHÉ:

Posséder un diplôme en lien avec les métiers de l’espace vert,

Connaissances dans le domaine du jardinage espaces verts et le cycle de vie des végétaux et du fleurissement,

Savoir mettre en place la signalisation temporaire de chantier,

Savoir utiliser le matériel des espaces verts et être respectueux du matériel et de l’outillage,

Rendre compte à sa hiérarchie de ses activités et des problématiques rencontrées,

Etre force de propositions dans son domaine de compétence,

Savoir dialoguer et travailler en équipe,

Savoir respecter l’organisation et les règles de sécurité, 

Etre respectueux de ses collègues et de sa hiérarchie.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

Contraintes horaires

Annualisation – heures d’été : 7h45/12h15 et 13h30/17h00 – heures d’hiver : 8h15/12h15 et 13h30/16h30,

Possibilité d’aménager les horaires pour respecter les nécessités liées aux besoins des végétaux et respecter la procédure du travail par forte chaleur.

Déplacements – permis de conduire

Permis B indispensable, CACES associés aux engins utilisés dans l’équipe.

Spécificités hygiène et sécurité (Equipement de Protection Individuelle…)

Port EPI obligatoire, vêtements de travail.

Informations employeur

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CHARTRES METROPOLE

Direction des Ressources Humaines

Hôtel de Ville

Place des Halles

28000 CHARTRES

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