Agent d'entretien F/H

  • Partager
  • Envoyer à un ami
  • Imprimer
DATE DE PUBLICATION06/05/2024 TYPE DE CONTRATContractuel, CDD
RECRUTEURSORBONNE UNIVERSITE CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
PARIS
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
75005
 VALABLE JUSQU'AU
06/07/2024

Poste

Fonctions : Agent d’entretien

Emploi-type : G5B45 – Opérateur-trice logistique

Catégorie : C

Corps : Adjoint technique de recherche et de formation

BAP : G

Mission :

Au sein de CAPSULE, localisé sur le campus de Pierre et Marie-Curie au sein du bâtiment Atrium, l’agent d’entretien assure différentes tâches (principalement le nettoyage des locaux du service en compagnie d’un autre agent = 1.500 m² environ). Le nombre d’usagers accueillis est important (près de 15.000 étudiants différents par an). L’agent recruté sera principalement en charge du nettoyage quotidien de la partie libre-service avant son ouverture au public, des salles d’enseignement, des bureaux et de la salle de convivialité. 

Activités principales :

  • Nettoyage quotidien de la partie libre-service avant son ouverture au public :
    • Aspiration et nettoyage humide des sols, tous les jours.
    • Vidage des poubelles, tous les jours.
    • Nettoyage des tableaux, tous les jours.
    • Nettoyage de la banque d’accueil, tous les jours, des différents plans de travail, meubles et autres tables et chaises, suivant les besoins et au moins une fois par semaine.
    • Nettoyage des ordinateurs : écrans (sur appréciation et au minimum une fois par mois en suivant le mode opératoire en place), claviers (idem), unité centrale (idem) et tapis de souris (idem).
    • Nettoyage des goulottes, radiateurs, plinthes, interrupteurs, au moins 2 fois par mois.
  • Nettoyage quotidien des salles d’enseignement :
    • Aspiration et nettoyage humide des sols, sur appréciation, et au minimum1 fois par semaine.
    • Vidage des poubelles, tous les jours.
    • Nettoyage des tableaux, tous les jours.
    • Nettoyage des différents plans de travail, meubles et autres tables et chaises, suivant les besoins et au moins une fois par mois.
    • Nettoyage des ordinateurs : écrans (sur appréciation et au minimum une fois par mois en suivant le mode opératoire en place), claviers (idem), unité centrale (idem) et tapis de souris (idem).
    • Nettoyage des goulottes, radiateurs, plinthes, interrupteurs, au moins 2 fois par mois.
  • Nettoyage quotidien des bureaux et autres salles :
    • Aspiration et nettoyage humide des sols, sur appréciation, et au minimum 1 fois par mois (2 fois pour le secrétariat).
    • Vidage des poubelles, tous les jours (ne jeter que le contenu des poubelles et les cartons clairement identifiés comme devant être évacués).
    • Nettoyage des tableaux, tous les jours (sur demande des occupants du bureau).
    • Nettoyage des différents plans de travail, meubles et autres tables et chaises, suivant les besoins et au moins une fois par mois.
    • Nettoyage des ordinateurs : écrans (sur appréciation et au minimum une fois par mois en suivant le mode opératoire en place), claviers (idem), unité centrale (idem) et tapis de souris (idem).
    • Nettoyage des goulottes, radiateurs, plinthes, interrupteurs, au moins 1 fois par mois.
  • Nettoyage quotidien de la salle de convivialité :
    • Aspiration et nettoyage humide des sols, au minimum1 fois par jour.
    • Vidage des poubelles, tous les jours (ne jeter que le contenu des poubelles et les cartons clairement identifiés comme devant être évacués).
    • Nettoyage des tableaux, tous les jours (sur appréciation).
    • Nettoyage des différents plans de travail, meubles, évier, et autres tables et chaises tous les jours.
    • Nettoyage des différents appareils ménagers selon les besoins et au moins 2 fois par mois (machines à café, micro-onde, bouilloire) ou 1 fois par mois (réfrigérateur).
    • Détartrage des appareils ménagers (bouilloire, machines à café) selon les besoins, en suivant le mode opératoire défini.
    • Nettoyage des goulottes, radiateurs, plinthes, interrupteurs, au moins 1 fois par semaine.
  • Maintien des différents outils et accessoires de travail en état de fonctionnement / propreté :
    • Entretien et nettoyage du matériel et des machines après utilisation : aspirateur, monobrosse, chariots…
    • Signalement des dysfonctionnements éventuels
  • Autres activités :
    • Ponctuellement : récupération, auprès du service courrier, et distribution du courrier.
    • Ponctuellement : courses, préparation du café et/ou de repas pour certaines réunions de service.
    • Ponctuellement : accueil et orientation des visiteurs (étudiants, enseignants, personnels, fournisseurs, etc.).

L’agent se doit de signaler à son responsable tout problème rencontré dans l’exécution des tâches qui sont les siennes.

Conditions particulières d'exercice :

  • Horaires particuliers (début de journée avant l’ouverture du service – généralement 6h OU fin de journée après la fermeture du service – généralement 19h ou 19h30 ; avec une pause déjeuner de 45mn à 1h).
  • Travail en équipe avec un 2ème agent d’entretien affecté au service.
  • Travail avec des produits d’entretien et des machines (aspirateur, monobrosse, etc.)
  • Station debout sur la majeure partie de la journée avec déplacements fréquents vers les différentes salles du service, présentes sur plusieurs étages du bâtiment Atrium (RC, 1er, 2ème, 4ème et 5ème).
  • Le régime horaire en place s’établit sur les bases réglementaires en vigueur au sein de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche. Des périodes de congés peuvent être imposées pendant des périodes creuses de l’année universitaire (fêtes de fin d'année et été).

Profil

Connaissances transversales requises :

  • Réglementation applicable à son domaine d’activité professionnelle
  • Connaissances générales nécessaires à l’entretien des locaux (type de revêtements, type de produits d’entretien, dosages et utilisation, etc.),
  • Connaissances de base sur son environnement professionnel,
  • Connaissances de base des règles d’hygiène et de sécurité des établissements recevant du public.

Savoir-faire :

  • Respecter des règles d’hygiène et de sécurité (notamment dans la manipulation et l’utilisation des produits utilisés),
  • Respecter les précautions d’usage et les notices des produits,
  • Savoir suivre des fiches de procédures et compléter des tableaux de suivi,
  • Savoir planifier ses activités en fonction de l’occupation des locaux et des impératifs de service,
  • Savoir s’adapter aux différentes situations pouvant se présenter
  • Informer et rendre compte à sa hiérarchie
  • Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
  • Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Savoir-être :

  • Savoir respecter des consignes,
  • Savoir écouter son interlocuteur, analyser sa demande, y répondre de manière courtoise,
  • Savoir être rigoureux, méthodique et disponible,
  • Savoir travailler en équipe et gérer les relations avec les utilisateurs (étudiants, enseignants, personnel)
  • Savoir respecter les plannings
  • Sens du service public

La liste des tâches et des compétences est non exhaustive.

Employeur

Sorbonne Université est une université pluridisciplinaire et de recherche intensive. Poursuivant la tradition humaniste de la Sorbonne, elle s’attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche à ses étudiantes et étudiants et à la société tout entière.

Déployant ses formations auprès de 54 000 étudiantes et étudiants dont 4 700 doctorantes et doctorants et 10 200 étudiantes et étudiants étrangers, elle emploie 6 300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs et 4 900 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé. Son budget est de 670 M€.

Sorbonne Université, principalement située au cœur de Paris, dispose d’un potentiel de premier plan et étend sa présence dans plus de vingt sites en Ile-de-France et en régions.

Sorbonne Université présente une organisation originale en trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » qui disposent d’une importante autonomie de mise en œuvre de la stratégie de l’université dans leur périmètre sur la base d’un contrat d’objectifs et de moyens. La gouvernance universitaire se consacre prioritairement à la promotion de la stratégie de l’université, au pilotage, au développement des partenariats et à la diversification des ressources.

Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie • http://sciences.sorbonne-universite.fr

Au sein de Sorbonne Université, la Faculté des Sciences et Ingénierie couvre un large éventail de disciplines scientifiques.

Elle est composée de 79 laboratoires de recherche, 22 départements de formation et 6 UFR (Unité de Formation et de Recherche) en chimie, ingénierie, mathématiques, physique, sciences de la vie ainsi que Terre, Environnement et Biodiversité. Elle compte également l’École Polytechnique universitaire - Polytech Sorbonne -, l’Institut d’Astrophysique de Paris, l’Institut Henri Poincaré, trois stations marines localisées à Banyuls-sur-Mer, Roscoff et Villefranche-sur-Mer ces trois dernières ayant, avec la structure ECCE-TERRA, le statut d'observatoire des sciences de l'Univers.

Elle accueille 20 800 étudiants dont 2 700 doctorants et compte 4 800 personnels - enseignants, enseignants-chercheurs, chercheurs et 3 252 personnels administratifs ou techniques.

Localisation (Direction/service) :

CAPSULE est le Centre d’Accompagnement pour la Pédagogie et SUpport à l’Expérimentation de la Faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université.

Au sein de CAPSULE, l’agent est rattaché directement à la direction du Centre, avec les autres membres de l’équipe en charge du support transverse (dont faire partie l’équipe d’entretien constituée de 2 agents).

CAPSULE : Campus Pierre et Marie Curie - Bâtiment Atrium - 4 place Jussieu - 75005 PARIS

Informations employeur

Afficher les informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

CDD du 15/06/24 au 19/07/24

 

POSTULER À L'OFFRE
Agent d'entretien F/H

Vous avez déjà un CV Emploi Public ? Postulez avec votre compte

* : éléments obligatoires

Civilite*

(Taille maximum : 1Mo – Type de fichier : pdf, doc(x), odt, rtf)

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.

Offres d’emploi similaires à Agent d'entretien F/H

SORBONNE UNIVERSITE

Agent de cafétéria F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 28/05/2024 | SORBONNE UNIVERSITE

SORBONNE UNIVERSITE

Responsable du service Patrimoine Immobilier et Maintenance des Locaux F/H

Titulaire, Contractuel, CDD | 22/05/2024 | SORBONNE UNIVERSITE

SORBONNE UNIVERSITE

Agent de manutention F/H

Contractuel, CDD | 22/05/2024 | SORBONNE UNIVERSITE

Les informations à caractère personnel recueillies font l’objet d’un traitement par Emploipublic.fr du Groupe Moniteur RCS Nanterre B 403 080 823. Elles sont nécessaires entre autres, à la création de votre compte et sont enregistrées dans nos fichiers. Groupe Moniteur ou toutes sociétés du groupe Infopro Digital pourront utiliser ces fichiers afin de vous proposer des produits et/ou services analogues. Pour exercer vos droits, vous y opposer ou pour en savoir plus : Charte des données personnelles.