Agent d’exploitation d’ouvrages de production d’eau potable F/H

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DATE DE PUBLICATION13/10/2022 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURGRAND CHAMBERY CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CHAMBERY
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
73000
 VALABLE JUSQU'AU
13/12/2022

Poste

Grand Chambéry recrute pour la direction de l’eau et de l’assainissement
> Agent d’exploitation d’ouvrages de production d’eau potable
> catégorie C - filière technique
> temps de travail : temps complet
> recrutement par voie de mutation ou CDD de 1 an renouvelable pouvant déboucher sur un emploi permanent


Au sein d’une équipe de 10 personnes, sous l’autorité du responsable du service production d’eau potable, vous êtes chargé(e) d’exploiter les ouvrages et les sites de production, de stockage et de traitement d’eau potable du territoire de Grand Chambéry (agglomération de Chambéry et massif des Bauges).


> ACTIVITÉS :

1. Exploiter les ouvrages de production d’eau potable :
- réaliser l’entretien et la maintenance des captages d’eau, des réservoirs, des stations de pompage et de traitement
- mener des travaux d’espaces verts, de serrurerie, de soudure, de peinture, de petite maçonnerie sur ces ouvrages

2. Réaliser les travaux d’entretien périodique des puits et des réservoirs : 
- faire les opérations de lavage et de désinfection des ouvrages
- organiser ou participer aux prélèvements d’échantillons d’eau

3. Mener l’entretien préventif et curatif des équipements des ouvrages : régler, réparer et remplacer les appareils hydrauliques et de traitement (pompes, vannes, réducteurs de pression, appareils de comptage volumétrique…)

4. Maintenir le bon fonctionnement des équipements de surveillance de la qualité et de traitement de l’eau : vérifier, nettoyer et régler les appareils de traitement (chlore gazeux, UV, ultra-filtration) et de suivi de qualité (turbidimètre)

5. Mesurer les ressources en eau : jauger les débits des sources, mesurer les profondeurs des nappes

6. Effectuer des tournées de surveillance des ouvrages : vérifier l’état des ouvrages, des équipements et des organes ; relever des index.

7. Rendre compte de son activité verbalement et par remplissage de documents papier ou sur supports numériques

               

Profil

             

> COMPÉTENCES :

- Permis B obligatoire 
- Permis EB et C appréciés (mais pas obligatoires)
- La condition physique du candidat doit lui permettre de : porter des charges lourdes, travailler en extérieur, travailler en milieu confiné, travailler en hauteur
- Tolérance à la manipulation de produits chimiques en étant doté des EPI adéquats
- Dextérité, habilité manuelle
- Savoir se repérer sur un plan papier ou numérique
- Aptitude à travailler en équipe, mais aussi en autonomie
- Connaissances informatiques de base (Word, Excel, messagerie, Internet)
- Disponibilité


> PROFIL ATTENDU :

- Être si possible détenteur d’un CAP / BEP / BAC PRO dans les métiers de l’eau 
- OU avoir si possible une expérience professionnelle dans les domaines de la plomberie, du traitement des eaux, maintenance des équipements industriels ou bien un profil d’électromécanicien.

Employeur

Grand Chambéry est une communauté d'agglomération regroupant 38 communes et de 139 572 habitants répartis sur 52 597 hectares.

Grand Chambéry exerce les compétences suivantes :

  • Déchets : collecte les déchets ménagers et recyclables et les dirige vers des installations performantes de valorisation.
  • Eau et assainissement : produit et distribue l’eau potable, assure le bon fonctionnement du réseau d’assainissement, de la collecte et du traitement des eaux
  • Equipements : gère la patinoire, deux piscines, le parc événementiel composé du Phare et du parc des expositions ainsi que l’aérodrome
  • Transports : organise la mobilité prenant en compte tous les modes de déplacement, favorise les modes de déplacement alternatifs à la voiture individuelle : transports collectifs, autopartage, covoiturage, vélo, vélobulle, marche...
  • Développement durable : soutient la transition énergétique et améliore la qualité de l’air avec le plan climat-air-énergie territorial qui vise la baisse des consommations énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre, le développement des énergies renouvelables.
  • Habitat : planifie la construction de logements et gère les aides à leur achat, amélioration et construction. Favorise une offre de logements diversifiée et équilibrée compte tenu de l’augmentation de la population.

 

Chiffres-clés

Informations employeur

Afficher les informations

> INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Lieu de prise de poste : Le Puits des Iles – Rue de la Petite Eau – 73000 CHAMBERY
- Temps de travail : 37h00 par semaine
- Spécificité du poste : dès que son supérieur hiérarchique l’aura estimé suffisamment autonome, l’agent devra assurer une astreinte (par rotation selon un planning préétabli)
- Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d’année + tickets restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d’Action Social (CNAS)…

    

Les candidats sont invités à déposer leur candidature sur le site Internet de Grand Chambéry jusqu'au 13/11/2022 à minuit.

     
 

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