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- Agent d'exploitation de la route F/H
DATE DE PUBLICATION | 16/04/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
PASSY | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74190 | VALABLE JUSQU'AU |
16/06/2024 |
Poste
Catégorie fonction publique : C
Localisation : PASSY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin de l'Arve / Faucigny / Mont Blanc
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Filière / cadre d'emplois : Technique - Agent de maîtrise territorial
Métier/Champ d'action : Interventions techniques
Métier/Domaine d'action : Infrastructures
Métier : Agente / agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emplois : Technique - Adjoint technique territorial
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Finalité du poste :
La Direction des Territoires recrute un(e) agent(e) d’exploitation pour le CERD de Passy afin d’assurer les missions d’entretien et d’exploitation des routes départementales.
Missions principales
Sous l'autorité des chefs d’équipe du CERD :
- Surveillance du réseau routier et remontées d’information
- Réalisation des tâches d'entretien (assainissement routier, maçonnerie, terrassement, soudure occasionnelle… ), d'exploitation de la route et de viabilité hivernale, notamment fauchage, débroussaillage, déneigement et salage des routes
- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route
- Entretien du matériel et des bâtiments
- Surveillance RCS
Profil
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
- Connaissance des métiers de l'entretien, de l'exploitation de la route et de la viabilité hivernale
- Permis VL obligatoire
- Permis PL obligatoire
Savoir-être
- Sens du travail en équipe
- Dispositions pour le travail manuel
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte
- Patrouilles, astreintes et interventions de nuit, certains week-end et jours fériés en viabilité hivernale ou en exploitation de la route le reste de l'année
- Travail physique en équipe et en extérieur
- Port de charges lourdes (sacs ciments, contre poids, panneaux de signalisation, matériel de fauchage…)
Vos avantages en rejoignant notre collectivité
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50 € (participation à hauteur de 4,50 € par la collectivité)
- Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12 mai 2024 !
Employeur
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard d’euros.
Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement… participez à l’évolution et à la construction de l’avenir d’un des départements les plus attractifs de France !
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter M. Franck CHATELLARD, chef du CERD de Passy, au 04.50.33.41.57.
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