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Agent d’exploitation ouvrages de production d’eau potable
DATE DE PUBLICATION | 11/02/2019 | TYPE DE CONTRAT | CDD, Contractuel, Titulaire | |
RECRUTEUR | GRAND CHAMBERY | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
CHAMBERY
|
SALAIRE |
Non communiqué
|
Employeur
Grand Chambéry est une communauté d'agglomération ayant pour compétences principales la gestion de l'eau et de l'assainissement, la gestion des déchets, la gestion de grands équipements...
Pour en savoir plus, merci de consulter le site Internet : www.grandchambery.fr
Poste
Grand Chambéry recrute pour la direction de l’eau et de l’assainissement (service production eau potable)
> un(e) agent d’exploitation ouvrages de production d’eau
> catégorie C (cadre d’emploi des adjoints techniques)
> temps de travail : temps complet
> CDD de 3 à 6 mois (renouvelable) à pourvoir dès que possible
Sous l’autorité du Responsable du service production d’eau potable, vous êtes chargé(e) de l’exploitation des ouvrages de production, de stockage et de traitement d’eau potable.
> ACTIVITÉS :
- Exploiter les ouvrages de production d’eau potable (captage, réservoirs, stations de pompage)
- Suivre et entretenir les équipements de traitement (UV, chlore, traitement membranaire)
- Entretenir les bâtiments (peinture, serrurerie, maçonnerie, etc…) et les équipements hydrauliques (canalisations, etc.)
- Relever les compteurs et jauger les sources
- Entretenir les appareils hydrauliques (pompes, réducteurs, vannes altimétriques à commandes hydrauliques...)
- Participer à la démarche GEMAO (Gestion de l’Exploitation et la Maintenance Assistée par Ordinateur) : demande d’intervention, ordre de travail, bon de travail, compte-rendu d’intervention, gestion du patrimoine, etc…
- Participer à la campagne de nettoyage des réservoirs
- Occasionnellement : travaux de maintenance en électrotechnique
Spécificité du poste : contraintes horaires liées à des astreintes régulières
Profil
> COMPÉTENCES :
1. Permis B obligatoire (permis EB et C appréciés)
2. La condition physique du candidat doit permettre de :
- porter des charges lourdes
- de travailler en extérieur
- de travailler en milieu confiné
- de travailler en hauteur
3. Acceptable tolérance à la manipulation de produits chimiques
4. Etre à l’aise avec l’informatique et les outils de bureautiques (Excel notamment)
5. Rigueur, méthode, capacité au travail en équipe
> PROFIL ATTENDU :
Être titulaire d’un niveau CAP / BEP en maintenance des équipements industriels, ou électromécanique, ou traitement des eaux.
Informations employeur
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) doivent être déposé en ligne, sur le site Internet de Grand Chambéry - Offres d'emploi, pour le 1er mars 2019 au plus tard.
Ce recrutement entre dans le cadre du remplacement d'un agent titulaire prenant une disponiblité. A terme, et en cas de succès du premier contrat de travail, il pourra être proposé une mise en stage, puis une titularisation sur le grade d'adjoint technique territorial.
Rémunération statutaire
Avantages à compter du 7ème mois de présence dans la collectivité :
- prime de fonction
- adhésion aux tickets restaurant
- participation de la collectivité à la cotisation auprès d'une Mutuelle agréée et de la prévoyance collective
- adhésion au Centre National d'Action Sociale (CNAS)
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