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Agent d’exploitation sur le réseau d’eau potable H/F
| DATE DE PUBLICATION | 06/04/2026 | TYPE DE CONTRAT | CDI | |
| RECRUTEUR | La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies | CATÉGORIE | C | |
| LIEUX DE TRAVAIL |
Loire | SALAIRE |
De 20 000€ à 30 000€ | |
| CODE POSTAL |
42000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/04/2026 |
Poste
Missions
- Connaissance du patrimoine
- Entretien du patrimoine
- Missions générales de fontainerie
Taches principales
- Effectuer les levés topographiques des affleurants (bouches à clés, regards) afin d’améliorer la connaissance patrimoniale du réseau (pour intégration dans le SIG).
- Effectuer les manœuvres sur le réseau pour garantir la continuité et la qualité du service.
- Réaliser des enquêtes terrain (fuites, pressions) pour diagnostiquer l’état du réseau.
- Réaliser des rendez-vous clientèle pour diagnostiquer des problèmes (calcaire, turbidité, pression, etc.).
- Suivre les opérations d’entreprises à proximité de nos ouvrages.
- Assurer l’entretien des équipements du réseau (purges, ventouses, vannes, stabilisateurs de pression).
- Réaliser les réparations nécessaires sur ces équipements (démontage, nettoyage, remplacement des pièces défectueuses).
- Assurer le relevé mensuel des compteurs d’échanges d’eau et de sectorisation.
- Assurer le remplacement des agents responsables de la recherche de fuites en cas d’absence ou de pic d’activité.
- Intégrer le dispositif d’astreinte de la société pour assurer la continuité du service en dehors des heures ouvrées.
Compétences requises
- Connaissance des réseaux d’eau potable et des équipements associés.
- Maîtrise des règles de sécurité et des normes sanitaires.
- Capacité à utiliser des outils de mesure et de levé topographique.
- Aptitude à travailler en équipe ou en autonomie et à intervenir en astreinte
Profil
Profil recherché
- Formation souhaitée : Formation dans les métiers de l’eau (BAC/BTS).
- Permis B obligatoire.
- Titulaire de l’AIPR (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux).
- Expérience dans le domaine de l’eau appréciée mais non obligatoire
Conditions d’exercice
- Contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein (35 heures annualisées), astreintes à prévoir dans le cadre du dispositif de la société.
- Embauche : siège de la SPL SEMEA ou directement sur site sur le territoire de l’Agglomération de Grand Angoulême en fonction des besoins
- Déplacements fréquents sur le territoire géré par la SPL SEMEA
- Travail en autonomie
Rémunération et avantages
- Salaire selon expérience et grille interne (dont 13ème mois).
- Enveloppe indicative : 25 à 28 k€ annuel
- Prime de nettoyage, prime de vacances, primes d’astreinte, intéressement, participation, paniers repas, mutuelle.
Employeur
La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.
Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.
- Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
- Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
- Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
- Déchets : gestion et valorisation des déchets
Chiffres-clés
1 Réseau national de collectivités
4 Domaines de compétences : énergie, eau, numérique, déchets
50 Experts pour vous accompagner
Informations employeur
Candidatez via le bouton POSTULER
Date limite de l'offre : dimanche 19 avril 2026
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