Agent de brigade verte H/F

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DATE DE PUBLICATION12/05/2021 TYPE DE CONTRATCDD, Contractuel, Titulaire
RECRUTEURVILLE DE CAHORS CATÉGORIEC
LIEUX DE TRAVAIL
CAHORS
 SALAIRE
Non communiqué

Employeur

CAHORS

Ville d’art et d’Histoire

(20 000 habitants – Préfecture du Lot)

Cahors, pôle urbain relais de Toulouse, un territoire de vie et de projets 

 Au cœur d’une agglomération de 36 communes, Cahors est une de ces villes de la région Occitanie qui, derrière une façade de ville préfecture, offre un territoire riche et préservé, accessible et modernisé, propice à l’épanouissement de tous. 

 A une heure de la capitale régionale, en effet, entre deux nœuds autoroutiers A 20 / A 89 - A 20 /A 62 (axes Paris - Toulouse, Bordeaux - Lyon), la ville centre du Lot concentre une palette de commerces et de services d’une rare diversité, une offre de santé plurielle, des équipements de niveau départemental, des loisirs pour tous (festivals, culture, sports...), des opportunités pour étudier et du logement accessible, en milieu urbain comme à la campagne. Un cadre de vie qualitatif et connecté, gourmand et vivant, au cœur d’un patrimoine bâti restauré ! Tous les éléments qui apportent aux familles comme aux entreprises, aux salariés télétravailleurs comme aux indépendants, une société urbaine et un environnement à leur échelle, un rythme de vie apaisé, à taille humaine.

Poste

Recrute par voie statutaire, à défaut contractuelle

Un(e) Agent de Brigade Verte  (h/f)

Catégorie  C, filières Technique ou Administrative

Au sein de la Direction de la «Propreté et du Cadre de Vie » et sous l’autorité du Chef du service  « Propreté Urbaine», vous assurez :

Missions principales :

  • Les missions de prévention et de répression nécessaires au maintien de la salubrité publique ;
  • Une relation de proximité avec la population et les partenaires ;
  • L’application et le contrôle du respect des pouvoirs et arrêtés de police du maire en matière d’environnement, notamment en ce qui concerne les dépôts d’ordures, d’encombrants et de déjections canines ;
  • La rédaction de rapports de constatation.

 

 Missions complémentaires :

  • L’analyse rapide une situation ou d’événements imprévus et savoir en rendre compte ;
  • La tenue à jour des registres ;
  • Une veille au maintien du bon fonctionnement des moyens et des matériels (téléphone portable, véhicules, radio en lien avec la PM) ;
  • L’apport d’éléments de communication, de prévention et de médiation sur les équipements (cendriers, corbeilles de tri, composteurs).

Autonomie :

  • Application des pouvoirs de police du Maire en matière de salubrité dans la limite des prérogatives des Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) ;
  • Autonomie dans l’exécution des missions et compte rendu à la hiérarchie.
  • Force de propositions auprès de la hiérarchie.

Conditions d’exercice :

  • Rythme de travail : 35h00 par semaine sur 5 jours.
  • Horaires : du lundi au vendredi, 08h1512h15 / 13h30 - 16h30 ;
  • 06h0013h00 possible en période estivale.
  • Contraintes particulières :
  • Travail en équipe, patrouilles à deux ou à trois, présence sur le terrain prioritaire ;
  • Déplacements quotidiens sur la commune ;
  • Adaptation si nécessaire, des horaires aux pics d’activité ;
  • Présence par tous temps à l’extérieur ;
  • Exercice des missions obligatoirement en tenue.

 

-      Lieu d’exercice : Cahors

-      Lieu d’embauche : Centre Technique Municipal – Route de Figeac - 46000 CAHORS.

Profil

  • Catégorie C, filières administrative et/ou technique ;
  • Formation continue « savoir gérer l’agressivité sur la voie publique » ;
  • PSC1 ;
  • Rigueur et discrétion ;
  • Capacité relationnelle ;
  • Capacité rédactionnelle ;
  • Permis B obligatoire.

Informations employeur

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Adresser CV détaillé + lettre de motivation, avant le 11 juin 2021

à l’attention de  Monsieur le Maire de Cahors - Hôtel de Ville - 73 Bd Gambetta – BP 30249 – 46005 CAHORS Cedex

ou par courriel : [email protected]

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Agent de brigade verte H/F

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