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DATE DE PUBLICATION | 19/03/2024 | TYPE DE CONTRAT | Titulaire, Contractuel | |
RECRUTEUR | CONSEIL DEPARTEMENTAL DE HAUTE SAVOIE | CATÉGORIE | C | |
LIEUX DE TRAVAIL |
ANNECY | SALAIRE |
Non communiqué | |
CODE POSTAL |
74000 | VALABLE JUSQU'AU |
19/05/2024 |
Poste
Missions principales
- Traiter comptablement la mise en œuvre des politiques publiques des directions opérationnelles par l’engagement comptable, la liquidation de la dépense et le pré-mandatement.
- Appliquer les règles relatives l’exécution financière des marchés publics, des subventions.
- Contrôler des tiers et des pièces justificatives pour contribuer à la maitrise des risques comptables et financiers
- Participer à la sécurisation de la fonction financière dans le cadre de la certification des comptes.
- Collaborer en lien étroit avec les agents référents de la direction opérationnelle émettrice du besoin.
- Assurer la relation fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs.
Profil
Profil recherché
Savoir-faire :
Connaissance de la réglementation liée à la comptabilité publique ;
Connaissance des outils bureautiques et logiciel métier.
Savoir-être :
Rigueur, précision et discrétion ;
Capacité d'écoute et de pédagogie ;
Disponibilité et réactivité.
Ce poste nécessite des conditions d'exercice particulières dont vous devez tenir compte :
Présence obligatoire sur la période de clôture comptable.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 15 avril 2024 !
Employeur
Département de la Haute Savoie
Le Département, qui s’appuie sur plus de 3000 agents, accompagne les Haut-Savoyards au quotidien, dans toutes les étapes de leur vie. Porteur de dynamisme, il maintient un haut niveau d’investissement pour que les services publics répondent au mieux aux préoccupations des habitants du Département. Ainsi, fort de son implication auprès des Haut-Savoyards et des agents, le Département s’engage pour garantir les solidarités, animer, aménager et préserver le territoire. Travailler au sein du Département, c’est rejoindre une équipe pluridisciplinaire, investie dans les actions du territoire : solidarité, action sociale, culture, sport, environnement, collèges, voirie départementale … afin de participer à l’évolution et la construction d’un des départements les plus attractifs de France.
Le petit plus ? Un terrain de jeux exceptionnel et les plus beaux espaces naturels sensibles à portée de main.
Chiffres-clés
279 Communes
3 000 Agents à votre services
74 le Département : une collectivité de proximité
1,3 Md € Budget annuel
Informations employeur
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