Agent de logistique (Chauffeur-Livreur)

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DATE DE PUBLICATION05/08/2026 TYPE DE CONTRATCDD, CDI, Contractuel
RECRUTEURCentre hospitalier Centre Hospitalier de la Région de Saint-Omer CATÉGORIEA
LIEUX DE TRAVAIL
Saint-Omer
 SALAIRE
Non communiqué
CODE POSTAL
62505
 VALABLE JUSQU'AU
31/08/2026

Poste

Intitulé du poste : Agent de Logistique (Chauffeur-Livreur)
Grade : Ouvrier Principal
Catégorie : C
Pôle : Administration Générale
Service : Logistique
Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Responsable Logistique, Directeur Adjoint en charge du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Cadres ou Responsables de Service, Magasiniers, Services en demande d'approvisionnements et/ou de réapprovisionnements ou de déplacement de mobilier, Secrétariats

Conditions d'emploi

Statut : CDD
Temps de travail : Temps complet

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.
) : Port de charges lourdes, Travail posté (jour, matin, après-midi, week-end et jours fériés)

Missions et activités
Missions principales
Assurer toutes les livraisons dans le respect des délais et des conditions de transport sécurisées des marchandises dans le respect de la législation du travail et de la sécurité des personnels hospitaliers
Chargement / Déchargement
Acheminement des matières transportées aux points de livraison convenus
Réception contradictoire des livraisons acheminées

Missions spécifiques
Dépôt des dossiers auprès des autorités administratives
Dépôt de prélèvements au niveau d'autres établissements de santé
Participation au déplacement de mobiliers internes au CHRSO ou retrait auprès de fournisseurs type IKEA
Dépôt et retrait d'objet patrimoniaux tel que des tableaux pour restauration

Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée : Dans le domaine du transport, de la logistique, de la manutention
Diplômes et formations : Permis B obligatoire / Permis C souhaitable

Compétences et connaissances attendues
Connaissances
Hygiène et sécurité
Hygiène générale
Manutention
Normes, règlements techniques et de sécurité du transport
Déplacements en agglomération lilloise

Savoir-Faire
Respecter le code de la route
Conduire les véhicules confiés en créant des conditions de sécurité
Respecter les délais impartis lors des livraisons
Adopter des gestes et postures adaptées
Savoir proposer des axes d'amélioration des programmes de livraison

Savoir-Etre
Autonomie
Conscience professionnelle
Rigueur
Disponibilité
Confidentialité
Sens relationnel
Travail en équipe

Profil

Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.

Employeur

Intitulé du poste : Agent de Logistique (Chauffeur-Livreur)
Grade : Ouvrier Principal
Catégorie : C
Pôle : Administration Générale
Service : Logistique
Direction de rattachement : Direction du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Responsable Logistique, Directeur Adjoint en charge du Patrimoine, des Achats, de la Logistique, de la Sécurité et de l'Environnement

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Cadres ou Responsables de Service, Magasiniers, Services en demande d'approvisionnements et/ou de réapprovisionnements ou de déplacement de mobilier, Secrétariats

Conditions d'emploi

Statut : CDD
Temps de travail : Temps complet

Durée de travail hebdomadaire : 37h30

Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.
) : Port de charges lourdes, Travail posté (jour, matin, après-midi, week-end et jours fériés)

Missions et activités
Missions principales
Assurer toutes les livraisons dans le respect des délais et des conditions de transport sécurisées des marchandises dans le respect de la législation du travail et de la sécurité des personnels hospitaliers
Chargement / Déchargement
Acheminement des matières transportées aux points de livraison convenus
Réception contradictoire des livraisons acheminées

Missions spécifiques
Dépôt des dossiers auprès des autorités administratives
Dépôt de prélèvements au niveau d'autres établissements de santé
Participation au déplacement de mobiliers internes au CHRSO ou retrait auprès de fournisseurs type IKEA
Dépôt et retrait d'objet patrimoniaux tel que des tableaux pour restauration

Expériences et formations requises
Expérience professionnelle souhaitée : Dans le domaine du transport, de la logistique, de la manutention
Diplômes et formations : Permis B obligatoire / Permis C souhaitable

Compétences et connaissances attendues
Connaissances
Hygiène et sécurité
Hygiène générale
Manutention
Normes, règlements techniques et de sécurité du transport
Déplacements en agglomération lilloise

Savoir-Faire
Respecter le code de la route
Conduire les véhicules confiés en créant des conditions de sécurité
Respecter les délais impartis lors des livraisons
Adopter des gestes et postures adaptées
Savoir proposer des axes d'amélioration des programmes de livraison

Savoir-Etre
Autonomie
Conscience professionnelle
Rigueur
Disponibilité
Confidentialité
Sens relationnel
Travail en équipe

Informations employeur

Afficher les informations

Les candidats sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à : Madame Caroline THERY, Gestionnaire Mobilités Direction des Ressources Humaines [email protected] pour le 23 Août 2026Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Dominique BRUSSELLE, Responsable du Service Logistique 03.21.88.70.80

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